Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit
Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit
(Anonym):2014 war ich für paar Monate in einer Klinik. 2016 habe ich
den Arbeitgeber gewechselt. Diesen aber bei Eintritt nicht informiert dass
ich eine Depro hatte. Erst nach einigen Monaten habe ich mich geöffnet und
dies mitgeteilt. Daraufhin erhielt ich einen Brief von der Versicherung der
Firma dass ich 5 Jahre keinen Ausfall wegen Depro haben sonst zahle die
Versicherung nicht. Nun bin ich leider krank und mir wurde gekündigt. Darf
das eine Firma bzw deren Versicherung den Lohn nicht bezahlen wenn man bei
Sachverhalt: ich arbeite selbstständig als Kosmetikerin und bin eingemietet in einem Studio jeweils montags und samstags. Nun wollte ich morgen wie gewöhnlich arbeiten, da ich vollbesetzt bin mit Kunden! Nun meinte aber meine Vermieterin vom Studio, dass ich als selbstständige von Gesetzes wegen morgen nicht arbeiten darf???!!
Ist das nun richtig?🤷🏼♀️🤷🏼♀️
Vielen Dank für eine schnelle Antwort😀
(Anonym):Hallo Zusammen,
Ich bin Angestellt bei einer Firma wo ich pro Lektion bezahlt werde.
Nun haben wir einen Brief erhalten wo sie uns die Spesen von 5.- auf 2.50 kürzen und die Provision wird komplett gestrichen. Der Grund ist, sie müssen Sparmassnahmen vornehmen.
Im Arbeitsvertrag steht jedoch folgendes:
3. Gehalt
Das Bruttogehalt für jede geleistete Lektion setzt sich aus einem Basisgehalt und einer Provision zusammen.
3.1 Basisgehalt (erwähne ich jetzt nicht wie hoch der ist)
3.2 Provision
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