(Anonym):2014 war ich für paar Monate in einer Klinik. 2016 habe ich
den Arbeitgeber gewechselt. Diesen aber bei Eintritt nicht informiert dass
ich eine Depro hatte. Erst nach einigen Monaten habe ich mich geöffnet und
dies mitgeteilt. Daraufhin erhielt ich einen Brief von der Versicherung der
Firma dass ich 5 Jahre keinen Ausfall wegen Depro haben sonst zahle die
Versicherung nicht. Nun bin ich leider krank und mir wurde gekündigt. Darf
das eine Firma bzw deren Versicherung den Lohn nicht bezahlen wenn man bei
ihnen nie einen Deproausfall hatte? Ist dies überhaupt erlaubt solch ein
Brief? Danke