Arbeit

Geschätzte Gruppenfreunde im Namen einer Freundin hätte ich folgende Frage.
Juristisch: Wem gehört das Trinkgeld im Service? (Café/Restaurant)
Moralisch: Wem gebt Ihr das Trinkgeld und was erwartet Ihr wer es bekommt? Oder gebt Ihr gar Trinkgeld mit dem Hinweis, fürs Team, für den Verein, für die Küche oder aber für Dich?
Bitte gebt doch auch die Antworten mit J oder M damit ich unterscheiden kann.
Besten Dank

Verstehe ich das richtig, dass bei einer Kündigung alle Ferien ausbezahlt werden können und ich keine beziehen kann wenn es quasi als Notlage des Arbeitgebers gilt?
Bin Alleinbuchhalterin, 1 Monat Kündigungsfrist und mit GLZ über 30 Tage Ferien...

Ich habe eine Frage zu einem Kündigungsschreiben.Im Internet find ich nur verwirrende Aussagen.
Es geht um die verschiedenen Daten.Also oben rechts Datum vom aktuellen Tag,ist mir klar.
Dann erstes Datum (Tag der Anstellung?),zeites Datum( Kündigungsfatumzb.30.April oder ist das Datum inkl.der Kündigungsfrist gemeint zb.dann bei 2 monaten frist 30.Juni)?
Würde mich sehr freuen eine Antwort zu erhalten,da es dringend ist.Vielen Dank!

Wie ist das geregelt ich arbeite temporär bin 95% angestellt müsste man mir die feiertage nicht bezahlen wenn der betrieb zu hat? Also sprich ich nicht arbeiten gehen kann

(Anonym):Guten Tag.
Ich arbeite neu in der Sicherheitsbranche.
Darf mein Arbeitgeber verlangen, dass ich zum Vertrauensarzt gehe um ein Gesundheits-Check zu machen?
Danke.

Hallo zämä
Ich habe eine kleine Frage für eine Freundin. Sie arbeitet normalerweise 80% wurde aber vom Arzt krankgeschrieben. Grundsätzlich sollte sie noch insgesamt 2 Arbeitstage pro WOche (in 1/2-Tagen) arbeiten, also sozusagen 50%. Nun Hat man ihr bei der Arbeit die Auskunft gegeben, Sie brauche ein Zeugnis für 60% statt 50% (also "hochgerechnet" auf 100%). Stimmt das? Wären es nicht nur 50% Krankschreibung, da Sie von Ihrem Pensum von 80% = 4 Arbeitstage ja nur die Hälfte arbeitet also 50% von 80%?

(Anonym):Hallo Zusammen
Ich arbeite im Verkauf und bin zurzeit in der Probezeit. Mein Chef will mich nach der Probezeit nicht weiter beschäftigen.
Muss ich meinem potenziellen neuen Arbeitgeber sagen, dass ich gekündigt wurde?
Bekomme ich frei für Vorstellungsgespräche/Schnuppern?
Vielen Dank

(Anonym):Hallo alle.
Darf der Arbeitgeber während der Kündigungsfrist mein Arbeitspensum minimieren?
(Arbeitsverhältnis endet Ende Juni und wird ab 1. Mai von 50% auf 40% herabgesetzt)

(Anonym):Guten Tag.
Ich bin seit Februar 18 krank geschrieben.Hatte Probleme mit meinem Rücken.Darüber hinaus wurde ich über längere Zeit gemobbt.Anschreien,nicht grüssen,behandeln als würde es mich nicht geben...und noch einiges mehr.Nun habe ich die Kündigung erhalten.Im Herbst hatte ich ein Gespräch mit der Chefin.Ich sagte ihr dass all diese Begebenheiten Mobbing ist.Sie meinte darauf dass es ihr bewusst ist dass ich gemobbt werde.Aber dann müsste jenes den Platz räumen das gemobbt wird und nicht diese die mobbt.
Ich finde die Chefin hat ihre Sorgfaltspflicht verletzt.

Hallo...
Mein Mann macht die Schule um Fachlehrer zu werden und wäre im Juni fertig gewesen.
Er wurde von seinem Kollegen angestellt in der Fahrschule.
Nun hatten sie streit .der Kollege meines Mannes, dem die Fahrschule gehört, ist mit einer Auflistung gekommen und mit Abzügen die nicht abgemacht waren. Mein Mann war nicht einverstanden mit gewissen Punkten. Woraufhin der ihm am nächsten tag gekündet hat. Nun musste er gestern sein Fahrschuleauto abgeben und der Abschluss steht auf der Kippe.
Kann der Kollege meines Mannes das einfach?