Eine Kollegin machte eine Gefährdungsmeldung bei der Kesb. Nun hat sie erfahren dass die Kesb ihren Namen preisgegeben hat.
Durfte die Kesb das ?
Sie hat Bedenken da es auch mit Kriminalität zu tun hat. Danke für Informationen

Guten Morgen. Eine Frage.

Darf ein Fitnessstudio weiterhin rechnungen zusenden und auf diese beharren, und mit inkasso drohen, obwohl es sich im Lockdown befindet und geschlossen ist bis auf weiteres, und somit seine Dienstleistung nicht erbringen/anbieten kann?

Muss die Rechnung bezahlt werden, oder nicht?

(Anonym): Hallo Zusammen ich hätte kurz eine Frage.. bei meinem Arbeitgeber kam es zu Sexuellen übergriffen am Arbeitsplatzt durch einen Teamkollegen. (Mehrere Frauen waren betroffen) meinem Vorgesetzten war das ziemlich egal. Darauf habr ich eine neue Stelle gesucht und gefunden und nun gekündigt und den Sachverhalt der HR mitgeteilt. Lange rede kurzer Sinn, habe ich anspruch auf entschädigung in irgendeiner Form?

Vielen Dank!
Kanton SG

Ich hab eine Frage.
Wenn ich wegen einer Busse die ich nicht bezahlen will, bspw. eine Busse von der SBB, ein oder zwei Tage in Haft gehe und diese absitze. Bekomme ich dann einen Eintrag in dem Strafregisterauszug ? Oder wird das irgendwo vermerkt ?

Ein weiterer Whistleblower beim Corona-Ausschuss verpfeift nun Gates und GAVI
Das Video ist teilweise in Deutsch und deckt auf wie Gates in der Schweiz Immunität genießt und in der WHO wie ein Staat agieren wollte und auch großen Einfluss in der WHO ausübt.

Arbeitsrecht

(Anonym): Ich grüsse Sie. Hoffendlich erachten Sie es nicht als unfreundlich, wenn ich gleich zum Punkt komme.
Die Beiständin der Tochter meiner Freundin macht Druck auf eine Fremdplatzierung des Kindes.
Es würde eine Option bestehen, bei der im familiären Umfeld meiner Freundin eine Familie als Pflegeeltern in Frage kommen würde. (Verheiratet mit eigenem Kind)
Der Antrag um Überprüfung wurde bereits vor einigen Wochen gestellt. Bei einem Gespräch am 4. März wurde nochmal darauf angesprochen.

(Anonym): Hallo Leute kurze Erläuterung:

Arbeitsvertrag: 17.09.2018 - 31.03.2020 (unbefristet auf Stundenlohn),
ab 01.04.2021 Festvertrag (unbefristet auf 100% + 13. Gehalt).

Ich bin seit 15.12.2020 (OP Tag) - 14.04.2021 auf Grund einer OP arbeitsunfähig geschrieben.
War bis zum Tag der OP (15.12.2020) 100% arbeiten.
Ab 15.04.2021 darf ich laut Arzt dann wieder mit teilzeit anfangen.

Diese Info inkl. Arztzeugnis habe ich am 03.03.2021 meinem Arbeitgeber mitgeteilt.

Heute hatte ich die Kündigung im Briefkasten.

Lieber Freunde !

Bitte um Ihre Hilfe.

Art. 336b OR - Kundigung zur Unzeit

Im Jahr 2020 war Herr X wegen derselben Krankheit mehrmals krankgeschrieben.

Am 05.01.2021 ist Herr X wieder wegen derselbe Krankheit krankgeschrieben, jetzt bekommt er am 27.01.2021 Kundigung ( wahrend Krankheit)

Herr x ist durch Art. 336c OR geschützt und da dies sein drittes Arbeitsjahr ist, kann er 90 Tage lang nicht gekündigt werden.

(Anonym): Angaben:
2019 verstirbt Mutter
2021 verstirbt Vater
Kinder:
1 Tochter
1 Sohn

Sachverhalt:
Vater hinterlässt ein Testament. Die Tochter wird als Erbin eingesetzt und Sohn wird auf den Pflichteil als Vermächtnisnehmer eingesetzt. Ein Willensvollstrecker ist mit der Aufarbeitung und Verteilung des Erbes beauftragt.

Tochter hat seit 2000 immer wieder Barbeträge erhalten. (Hausbau / Schwimmbad / Autozuschuss / Ferien usw.)