(Anonym): Bin Leiter in einer KMU Firma und haben einen Mechaniker angestellt und habe ihm fristlos kündigen müssen bzw. freigestellt, da diverse Verfehlungen vorgekommen ist.

Oft ist der Arbeitnehmer zu spät gekommen
Hat die Anweisungen und Aufträge nicht von mir als Leiter angenommen, d.h. einen Motor zu reparieren hat er das Fahrzeug wochenlang stehen lassen und musste jemand anderen anstellen, der seine Arbeit fertig gemacht hat.

Ausserdem diverse Schäden verursacht indem er beim Zahnriemenwechsel einen Motorschaden verursacht hat. Schaden ca. Fr. 12000-14000

Der BR will Morgen über die Zertifikatpflicht entscheiden was faktisch einer Impfpflicht gleich kommt.
Wer gegen ein System der Apartheid in der Schweiz ist, der sollte am 28.11. "Nein" zum Covid-19 Gesetz stimmen.
https://covidgesetz-nein.ch/

hallo zusammen ,
wo kann ich einen stark vermuteten missbrauch von kurzarbeits- geldern melden
und wo melde ich arbeitsrechtliche missstände an und wie kann man veranlassen das der steuerprüfer sich das ganze mal genauer an sieht ????
ich danke euch und allen geimpften und ungeimpften bleibt gesund .
freundliche grüsse roger

Guten Abend, Herrn und Damen. I have a question about false accusation that might affect custody.
People tend to instinctively regard women as the victims of violance from men, when it comes to conflicts in relationships and marriages, which really worries me.
I dare not start the divorce process without being sure I can prove myself innocent of spontanous violance and I might get the custody of my baby.
Is it possible to prove myself innocent of spontanous violance(every time she hit me first and teo years ago I started to hit back) in the court somehow?

Habe eine dringende frage bezüglich untermiete in genossenschaftswohnungen. Sind die Statuten der Genossenschaft ausschlaggebend oder zählt das OR mehr? Dürfen sie Untermiete verbieten?

(Anonym): Wir arbeiten in unserem Restaurant seit dem 2. lockdown ohne Maske.
Nun wurden wir von der Gemeinde kontrolliert und es wurde uns vorgeschrieben Maske zu tragen.
Ist das rechtlich überhaupt haltbar?

Hallo Zusammen,
Eine Frage, meine Frau arbeitet im Spital in der Intensivstation,sie ist nicht geimpft und will sich auch nicht impfen, jetzt schreibt ihr der Arbeitgeber
Das wer nicht geimpft ist sich mehrmals wöchentlich testen lassen muss auf eigene Kosten.
Ist das rechtlich überhaupt möglich?
Dankeschön im Voraus auf die Antworten.

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