Arbeit

Wen man 70 Prozent angestellt ist und 50 Prozent krankgeschrieben wieviel beträgt die Arbeitszeit dan?? Wird das immer von 100 Prozent gerechnet? Vielen Dank für die Antwort

ich habe eine spezielle Frage.
Mein Sohn möchte kündigen. Da hat ihm der Arbeitgeber den Vorschlag gemacht, das er Ihm rückwirkend auf Ende November kündigen könnte.
Darf er das wirklich?

Hallo weiss öpert wies usgseht wenn öpert wo 80% schaffet 40% krankgschriebe isch schafft er den 60% oder 40%

Zügeltage

Habe ich ein Anrecht auf Zügeltage vom Arbeitgeber?

Hallo zusammen

Ich wollte fragen ob es hier jemanden gibt der sich mit Arbeitszeugnissen auskennt???

Hallo liebe Leute,
hab eine Frage. 😊
Darf der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer verlangen dass man bis Juni 3 Wochen Urlaub machen MUSS ?

Hallo

Und zwar eine Kollegin von mir hat einen Unregelmässiger Arbeitsvertrag im Stundenlohn in der Gastronomie jetzt ist sie krank geworden!wue verhält sich das jetzt bekommt die das bezahlt...?

Anonyme Frage:

Guete Tag

Ich wollte nachfragen, ob es erlaubt ist.
Ich bin über 18, allerdings vertraglich als Lehrling (Detailhandel). Nun möchte man mich wegen Umständen im Betrieb in die Nachtschicht setzen. Dürfen Sie das?

Hallo zusammen. Mein sohn arbeitet bei einer grossen firma. Sie hatten vor paar tagen eine info, dass sie den13. Monatslohn nicht ausbezahlen können, weil sie sonst konkurs gehen. Sie mussten was unterschreiben das sie verzichten. Am gleichen tag haben sie erfahren das schon fast ein jahr keine ahv mehr einbezahlt wurde. Er hat jetzt ein vorstellungsgespräch. Jetzt zur frage. Muss er immernoch die 3mt kündigungsfrist einhalten oder kann er auch per sofort gehen?

Guten abend..

Ich hab da mal eine frage betreffend dem 13ten.. In unserem arbeitsvertrag steht: "kein 13 monatslohn im kündigungsjahr".. Gilt dies trotzdem das ich seit 5 jahren regelmässig einen13ten gekriegt habe? Ich habe fristgerecht gekündigt und am 1 dezember eine neue stelle angetretten.. Besten dank für die auskünfte..