Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

Guten Abend Zusammen
haben wir zufällig jemanden aus einer Lohnbuchhaltung da oder jemand wo sich vielleicht auskennt bezüglich Lohnfortzahlung bei Krankheit mit KTG ?
Folgendes ich wurde am 19.10 operiert und bin nun mal bis 29.11 arbeitsunfähigkeit.
Lohn für Oktober habe ich 100% erhalten für November nur 80% , ich bin der Meinung, dass lt. Or und Basler Skala 3 Wochen 100 % Anspruch habe (19.10 bis 9.11) und für die restlichen Tage 80% - denke ich richtig?

Ich habe eine Frage zum 13ten Monatslohn. Ich habe im August meine Ausbildung abgeschlossen und am 18.08.2016 hatte ich meinen letzten Arbeitstag. Laut meinem Lehrvertrag habe ich einen 13ten zugute und den auch immer bekommen. Jetzt frage ich mich wie es dieses Jahr ist, bekomme ich trotzdem noch etwas da ich bis August noch angestellt war oder nicht? Danke für eure Abtwort 😊.

Hallo zusammen

Ich werde per Ende November die bisherige Arbeitsstelle verlassen, mein Chef schuldet mir 10'000.- ( Lohn & Boni) nur hat er mir jedoch nicht den ganzen abgemachten Lohn überwiesen und es fehlen rund 2000.- CHF, eine Bestätigung von Ihm, dass er mir den abgemachten Lohn ganz auf Ende November überweisen wird habe ich per SMS, wie soll/ kann ich vorgehen um mein Geld zu erhalten?

Besten Dank

Hey leute ?
Wie lauft das wenn du kündigung bekommen hast musst aber 1 monat kündigung arbeiten ( ist ja klar) am schluss sagte sie es hat minus stunden....aber das wird sie auf ein andere art machen. Das wenn sie braucht immer anruft?! Überzeit wurde nicht bezahlt auch keine frei. 1 woche ferien zu gut gehabt. Auch nichts...
Wie lauft das?

guten morgen zusammen
nun habe ich auch eine frage.
der arbeitgeber meines freundes veranstaltet ein weihnachtsessen für die ganze firma. das essen ist an einem samstag; da hat er normalerweise frei. beginn um 17.00 uhr, für die anreise benötigt er ca. 1.5 stunden. nun zur eigentlichen frage: auf der einladung steht: die teilnahme ist obligatorisch!
ist dem wirklich so? kann das der arbeitgeber wirklich verlangen? resp. ist das rechtlich ok?
danke fürs kommentieren und happy day allerseits

Guten Abend ich habe jetzt auch mal eine Frage ich arbeite in einem Altersheim Nachtwache der Arbeitgeber hat uns jahrelang 36 min pause abgezogen obwohl wir die gar nicht machen konnten da wir alleine sind und eine nichtbezahlte Pause heisst das ich in der zeit das Haus verlassen darf seit 1 Januar 16 bezahlt er sie ist er verpflichtet uns die stunden zurückzuzahlen? Herzlichen Dank für die Antworten

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