Sa., 03.12.2016 - 19:50
Hallo zusammen. Mein sohn arbeitet bei einer grossen firma. Sie hatten vor paar tagen eine info, dass sie den13. Monatslohn nicht ausbezahlen können, weil sie sonst konkurs gehen. Sie mussten was unterschreiben das sie verzichten. Am gleichen tag haben sie erfahren das schon fast ein jahr keine ahv mehr einbezahlt wurde. Er hat jetzt ein vorstellungsgespräch. Jetzt zur frage. Muss er immernoch die 3mt kündigungsfrist einhalten oder kann er auch per sofort gehen?