Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

(Anonym):Guten Morgen.
Der Lehrbetrieb meiner Tochter möchte nur auf Verlangen eine detaillierte Gehaltsabrechnung senden. Da aber zB für Arbeitstage 5 chf für Getränke abgezogen werden, möchte ich nachrechnen, ob das auch an Ferien- oder Schul- oder Krankheitstagen abgezogen wurde.
In welchem Gesetzesartikel steht dazu etwas? 🙏🏻

(Anonym):Guten Tag.
Ich habe eine Frage.
Wenn in einem Dienstleistungsvertrag steht: Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
Reicht dafür ein E Mail oder muss sie eingeschrieben sein?
Vielen Dank im Voraus.

Vielen Dank Voraus für die Antworten🌹

Situation:

Seit 16 Jahren ist Herr B. als Maler/Gipser angestellt. Am Freitag, vor 3 Wochen hatte er mit einem Arbeitskollege, auseinander Setzung bei der es um Interesse der Firma ging. Der Kollege könnte dies nicht ansehen und ist zu dem Arbeitgeber gegangen mit der Forderung: enteweder er, oder ich. Montag drauf hatten die einen Gespräch mit beiden Chefen. Bei dem Gespräch hieß es: Herr B.
ab sofort arbeitet wieder bei der Gipserei!

(Anonym):Hallo.
Mein ehemaliger Arbeitgeber schuldet mir noch 2 Monatslöhne. Er
antwortet auf keine meiner kontaktversuche.
Mit dem Rechtschutz komme ich nicht weiter.
Er sagt immer, bei Betreibung mache er rechtsvorschlag und wenn
er es zahlen muss geht er Konkurs.
Da ich aber noch Kontakt zu einem Angestellten habe, weiß ich, dass er sehr viel Arbeit hat und schon einen
neuen Mitarbeiter eingestellt hat. Was kann ich noch machen?
So 2 Monatslöhne reißen einem schon etwas aus der Bahn...
Grüße

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