(Anonym):Aufgrund längerer Krankheit, mit Einbezug IV, hat der Arbeitgeber keine Arbeit für mich.
Die Lohnfortzahlung läuft ich habe aber noch keine schriftlichen Bestätigungen erhalten.
Mein Momentanes Arztzeugnis endet Ende März, wird aber voraussichtlich aufgrund der Krankheitssymptome wieder verlängert.
Habe ich einen Kündigungsschutz, auch wenn Arztzeugniss nicht verlängert wird?

(Anonym):Im Altersheim gilt die Vorschrift, dass das Personal Arbeitskleidung tragen muss und nicht in Privatkleidern arbeiten darf, dies sowohl im Tag- wie auch im Nachtdienst. "Eingestempelt" werden darf aber erst wenn man umgezogen ist, ebenso muss beim Dienstende erst "ausgestempelt werden und danach darf/muss sich umgezogen werden. Es ist NICHT GESTATTET, die Dienstkleidung mit nach Hause zu nehmen bzw. sich erst daheim umzuziehen. Muss die Zeit zum Umziehen vom Arbeitgeber bezahlt werden oder ist das Sache des Mitarbeiters? Danke für eine klärende Antwort in dieser Sache.

(Anonym):Ein Schuldner, der als Einzelunternehmer im Handelsregister eingetragen ist, wird für eine Busse wegen Fahren ohne gültigen Fahrausweis betrieben. Wird die Forderung nun auf Pfändung oder Konkurs fortgesetzt?

(Anonym):Wir (Deutsche) sind Juli nun 5 Jahre in der CH. Unsere Tochter ist 2 Jahre alt. Wir haben alle Aufenthaltsbewilligung B.
Ich nehme an im Sommer bekommen wir die C Bewilligung.
Müssen wir dafür etwas tun wie zB Antrag stellen? Bekommt unsere Tochter dann auch C?

(Anonym):Hallo zusammen
Ich habe eine Frage und zwar,
Wenn ein Studio einen selbständigen Tattoo Künstler (Pass von nicht EU-Land) aber lebend und arbeitend in EU-Land wochenweise für ein paar mal im Jahr einladen möchte um im Studio zu arbeiten, ist dies tatsächlich nicht möglich nur weil in seinem Pass ein nicht EU-Land steht? Er arbeitet schon jahrelang selbständig in einem EU-Land.
Vielen Dank

(Anonym):Hallo zusammen.
Darf das sozialamt EL leistungen die rückwirkend ausbezahlt werden, zurückfordern???
Danke...

(Anonym):Hallo, mein Arbeitgeber hat mir meinen lohn Von Februar nicht ausbezahlt. Obwohl gestern der letzte Tag war. Ich weisd das ich das anfechten kann mit einem eingeschreben brief mit einer friest von 5-7 Tagen. Was kann ich dun falls. Das nicht der fall ist. Ich bekomme keine antwort, wie es weitergeht ob konkurs oder sonst was. Es steht keine künding.. Also mir Wurde nicht gekündigt. Weiss nicht was machfn ohne antwort meines arbeitgeners. Wie verschollen. Ich weiss jetzt auch nicht ob ich andere rechte habe. Wie soll ich da am besten vorgehen. Bin muttwr einer 2 järigen tochter..

(Anonym):Folgende Frage:
Arbeitnehmer hat gekündigt, kann dann der Arbeitgeber nach Eingang der Kündigung seitens Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung aussprechen?

(Anonym):Ich bin gekündigt worden!! Bis 30.3 nun bin ich beim wohnung suchen, und die wohnung markler hat bei meine jetzige firma auskunft gefragt und sie haben gesagt das ich gekündigt bin!!! Darf er des machen?? Lg

(Anonym):Ich habe meinen Arbeitsvertrag Ende Februar gekündigt. Nun bin ich in der 3 Monaten Kündigungsfrist. Jetzt müssen ich und mein Partner die Wohnung wechseln. An Pfingsten (Ende Mai) sollen wir in die Neue Wohnung. Nun will meine Vorgesetzte mir den Umzugstag nicht geben, da ich über Pfingsten arbeiten muss.
Kann es sein, das man den Tag in der Kündigungsfrist nicht mehr zugut hat?
Danke schon mal und liebe Grüsse