Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

(Anonym):Guten Abend zusammen.
Ich bekomme jeden Monat Spesen nach einem festen Satz.
Nun bin ich in der Kündigungsfrist und mein Arbeitgeber möchte mir nicht die Pauschalspesen bezahlen. Sondern wechseln auf Tagesspesen.
Diese sind aber nicht im Vertrag geregelt.
Es ist nur die Pauschalspesen geregelt. Es besteht kein GAV.
Was würdet ihr da machen?
Dank Euch allen.... 🙏

(Anonym):
Von einem früheren Arbeitgeber möchte ich eine Arbeitsbestätigung (nicht einmal ein Zeugnis, nur eine Bestätigung). Dies wird mir jedoch verweigert. Wie kann ich vorgehen, um zu einer Bestätigung zu kommen?

Hey Mal ne Frage:

Wen man Spitalaufenthalt hatte und danach noch Krankgeschrieben ist. Und man mal raus möchte sei es jetzt Musik hören an nem Event oder so und man Makirt wird von jemanden hier auf fb und es gesehen wird von xxx anderen. ( Wäre dies ein Kündigungsgrund) ? Arbeitgeber? Troz zeugnis.?"

Kündigung

Guten Tag ich habe eine Frage wenn der Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag macht mit weniger Lohn vorher hatte ich noch keinen Arbeitsvertrag. Darf ich dan Fristlos kündigen?

(Anonym):Frage:
Ein Mitarbeiter aus Ungarn hat einen befristeten Vertrag von 6 Monaten.
Aus familiären Gründen muss er für zwei Monate nach Hause reisen.
Werden die bezahlten Ferien nach den 6 Monaten berechnet, oder nach der Zeit in der Lohn bezahlt wurde? 🤔
Danke für die Auskunft.

Hallo zusammen

Situation:

Ein bekannter war bei einem Vorstellungsgespräch und hat danach den Vertrag inkl. Personalreglement usw. per Email erhalten. Im Vertrag beim Absatz Arbeitszeit (Soll-Zeit) ist ihm dann folgendes aufgefallen (siehe Foto) ..

(Anonym):Hallo Miteinander.
Hab mich auf eine Stelle Beworben, es hies 3 Tage Probezeit.
Müsste man mir die 3 Tage bezahlt werden, wenn ja wie ist das Geregelt?..
Es hies eben erst dann werde entshieden ob ich den Vertrag bekomme.
Herzlichen Dank im Voraus

(Anonym):Mein 15 jähriger Sohn musste gestern in den Notfall.
Dem Arbeitgeber habe gemeldet das ich verhindert bin.
Ich weiss das ich 3 bezahlte Betreuungstage zu gut habe.
Kann mir auch noch jemand sagen, wo ich das Gesetz bzw. den Paragraphen dazu finde?
Da werde ich nicht ganz schlau.
Vielen Dank. 🙏

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