Arbeit

Hallo Ihr Lieben
Kann mir jemand einen Tipp geben welchen Weg man bei arbeitsrechtlichen, insbesondere Heimarbeit, Belangen gehen sollte ohne gerade direkt einen Anwalt hinzuzuziehen ??? Das Problem ist dass ich mir im Moment keinen leisten kann und nicht Rechtsschutzversichert bin??? Danke für Hilfe

(Anonym):Ich habe 3 fragen

1. wir haben in der Firma eine Sorgfaltsprämie. Ich hatte einen Schaden von gut 1600.- obwohl es der Chef der Versicherung gemeldet hatte, wurden mir die 1600.- abgezogen. Darf er das oder dürfte er nur denn Selbstbehalt abziehen?

2. auch werden pro KM Umweg 2.05.- verrechnet ( auf einem 6,5T Fahrzeug ) ist das erlaubt ?

Wenn ich nach 6 Jahren auf Ende April kündige und immer meinen 13. Monatslohn bekommen hab (vertraglich)... bekomme ich jetzt Ende April den 13. anteilsmässig? Merci?

Hallo Zusammen
Eine Freundin von mir wurde ende letzten Jahres aus einem Unternehmen rausgeeckelt. Das ist dort gang und gebe. Sie hat sich dan beim RAV angemeldet. Das RAV prüft jetzt ob sie durch eigenverschulden gekündigt worden ist. Dazu bekommen beide Parteien ein Formular. Was ist das für ein Formular? Wie lange wartet das RAV bevor es auszahlungen veranlasst? Es ist so, dass dieses Unternehmen wochenlang wenn nicht Monatelang braucht bevor irgendein Fornular ausgefüllt wird.

Was kann man da tun?

Hallo zusammen..

Zur Zeit befinde ich mich in der Kündigungsfrist nach Ablauf meiner 180 tägigen Sperrfrist, als mich damals mein Arbeitgeber schon mal kündigen wollte. Wie ist das, wenn ich jetzt nochmals wegen Krankheit fehlen sollte? Zieht sich die Kündigungsfrist dann noch weiter, obwohl die Sperrfrist vorbei ist?

Danke euch

(Anonym):Wenn man eine Schwangere Frau befristet für zwei Monate anstellt. (Spargelernte). Darf man ihr in der Probezeit kündigen?

Hallo zämme
Ich habe eine Frage, es geht um meine Schwester die vor 3 Monaten ein Kind bekommen hat und nun in die Arbeitswelt zurückkehrt. Jetzt ist es so, dass sie 50% arbeiten wird und ihre Vorgesetzte ihr sagt sie müsse jeden Tag 4 1/2 Stunden arbeiten gehen. Meine Schwester würde aber lieber 2 ganze Tage arbeiten statt jeden tag 4 1/2 Stunden. Darf ihre Vorgesetzte ihr vorschreiben wann sie zu arbeiten hat oder darf meine schwester das bestimmen?

Ich hoffe öppert chan mir bzw. Ihre helfe ?

(Anonym):Ich war vom 17.1. krankgeschrieben und hatte für 100% Arbeitsausfall ein Zeugnis. Am 22.2. fing ich wieder 50% an zu arbeiten bis und mit
10.März. Danach normal wieder 100%. Klar zieht mir die FA 20% vom Lohn ab. Nun habe ich den März Lohn bekommen,
wo sie 6 Tage à 20% wieder abziehen. Ich habe aber im März schon 8 Tage 50% gearbeitet. Ist dies korrekt wenn sie wieder
20% abziehen?
Ich bin dem Schreiner GAV unterstellt

Churzi frog.. i schaffe knapp 5johr usglernt im ehemalige lehrbetrieb als polymechanikerin. Da i bald d firma werde verloh hani mol d stv vom chef ahgsproche, was mit em fehlende werkzüg vom werkzügwage isch weni goh.. ( fehlt scho länger, da eifach anderi au mol ah mi wage send) de heter gmeint, das müemer no ahluege aber putze müesst i ne angeblech sicher i minere privatziit, also wenn usgstempflet esch..

Wie gseht da d rechtslag us? För wa muessi wie ufcho und was chaner vo mer verlange?

(Anonym):Hallo zusammen, ein pensionierter Kollege ab und zu in einer Einzelfirma mithelfen (Aufräumen, wischen, tragen helfen ect.) , aus Freude und Betätigung. Kann der Einzelunternehmer diesem Kollegen die Reise und Essensspesen (er wohnt ausserkantonal) bezahlen und in der Buchhaltung verbuchen? Es handelt sich ausdrücklich nicht um einen Mitarbeiter. Hat irgendjemand etwas gelesen oder weiss jemand etwas zu diesem Thema? Danke für Tipps.