Arbeit

Guten Abend liebe Mitglieder
Ich habe im Mai meiner ehemaligen Arbeitgeberin eine Mail geschrieben, dass ich gerne eine Korrektur des Zeugnisses haben möchte - vor allem, dass sie meine Arbeiten welche ich gemacht habe, notiert und aufzählt.
Bis heute meldet sie sich nicht. Nimmt das Telefon mir nicht ab.
Wie kann ich dagegen vorgehen? Eingeschriebenen Brief mit Frist schicken?
Wie sieht das rechtlich aus?

Hallo 😊
Also mau e Frag...
Wenn me es Vorstelligsgsprech het ka und der Zueständig seit eim : ja i wet euch e chance gä, i lüte euch nöchst wuche ah und ner chöi mir euch iiarbeite.
Aber es chunnt sither nüt me... es het wider gheisse woni ha aglüte si melde sich... u woni es 2. Mau ha hets o gheisse si melde sich isch abr iz wider meh aus 1 Monat här...
Muess er mir wenner seit ja ner iiarbeite? Oder chaner sech eif nüm melde?
Isch anschinend nid seriös iwie...

Bei Stellenausschreibungen steht ja oft das Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet werden.

Ich habe gelernt das man diese zurück senden muss, da sie dem Bewerber gehören. Was stimmt jetzt ?

Danke

hoi zämme

eine freundin arbeitet im service

Guten Abend zusammen.Ich habe eine Frage betreffend Beleidigung.Ich wurde beleidigt von eine Frau,welche bei unsere Unternehmer als Temporär arbeitet.Ich arbeite in 3 Schichtbetrieb und habe Niederlassungsbewiligung und diese Frau per Zufall ist meiner Schicht.Ich habe schon lange gemerkt, dass sie mich hasst wie die Pest ohne Grund.Heute hat sie schon ihre Hass raus gelassen gegenüber mich.Es ist so es war Feierabend und wir standen zu dritt hoch vor dem Stempeluhr,wenn schon der Zeit war ich habe ein bisschen schneller reagiert.Diese hat mir auf der Seite gestossen mit die Worte "Wir ware

hallo mitenand .. i han e frog i han imene restaurant gschaffet. Mini Chefin hät mir Kündigung geh (mündlich,schriftlich bis jetzt no nüt übercho.) mit de Begründig das Sie mi nüm zahle chan. Sie hät aber Kündigungsfrist vo 7 Täg nöd ighalte. Mi weder schaffe loh no zahlt. Jetzt das Sie mi nöd zahle muess macht Sie mir e Fristlosi Kündigung, aber seit mir de Grund nöd. Was chani mache?

hallo zusammen. mir wurde gekündigt und ich wurde die letzten beiden tage vor ende der kündigungsfrist krank für gesamt 32 tage. im glauben dass ich wieder auf stellensuche bin war ich bei meinem ravtermin, wo mein berater mir mitteilte dass sich die kündigungsfrist bei krankheit verlängert, und meine chefin von ihm daruber in kenntnis gesetzt wurde. daraufhin hab ich meiner chefin die arztzeugnisse gebracht da ich denke dass sie zu lohnfortzahlungen verpflichtet ist. sie ist jedoch klar der ansicht dass das nicht so ist, und streitet auch ab darüber in kenntnis gesetzt worden zu sein.

Sali zamme,
Frage an die, die wissend sind.
Ich bin jetzt 2 Jahre krank und habe IV beantragt, auf Zeit, oder so. Nun habe ich ja Urlaubsanspruch von 2 Jahren offen. Ist das so? Kann mir bitte jemand helfen und vielleicht auch zeigen wo das steht?
VG

Kennt sich Jemand mit Arbeitsrecht aus? Habe gerade richtig Stress mit meinem Chef. Lg

Ist es möglich die Kündigungsfrist im gegenseitigen Einverständis ( Arbeitnehmer/ Arbeitgeber) zu verkürzen auf 1 Monat?