Arbeit

Frage: Was tun, wenn man 1 Tag nachdem man krankgeschrieben wurde gekündigt wird? 1 Dienstjahr und nicht mehr in der Probezeit!

(Anonym):Guten Abend mal eine frage , darf man einen Arbeitsvertrag per Mail kündigen ?

Wer bestimmt den Lohn für einen Temporären Mitarbeiter? Der AG wo solche sucht oder das Agentur Büro wo vermittelt?

Hallo zämä. Danke dass ihr mich aufnehmt. Ich hab da Mal eine Frage: Wenn man krankgeschrieben, darf der Schef den Monatslohn auf 80% kürzen und zugleich die AHV/ IV etc. abziehen? Ich dachte dass man bei KTG den Abzug nicht machen darf? Was soll ich tun?
Lieber Gruss

Hallo zusammen
wenn vertraglich 100.- pauschalspesen/mtl. abgemacht sind, dürfen dann die sozialversicherungskosten nicht abgezogen werden.
ansonsten ist es ein lohnbestandteil und die 100.- werden versteuert inkl. sozialabgaben und dann sind es ja keine 100.- spesen?

was sagt ihr?

besten dank

Guten Tag

Guten Abend zusammen. Ich habe heute dieses Arbeitszeugnis zu Gesicht bekommen und bin der Meinung, dass dies eine Frechheit ist. Wie sind das rechtlich aus? Ist dieses Zeugnis in dieser Form vertretbar?

Zu dieser Krankheitssache. Die Mitarbeiterin hat einige Tage vor Urlaubsende Ihre Geschäftsleitung darüber in Kenntnis gesetzt, dass sie Arbeitsunfähig ist. Ihr Arzt war leider ebenso Krankheitsbedingt verhindert und konnte Ihr das Zeugnis erst zwei Wochen später übermitteln. Auch darüber wusste die Geschäftsleitung Bescheid und akzeptierte dies.

ich hoffe auf eure Hilfe.

(Anonym):Guten Tag.
Ich werde auf ende Monat künden.
Nun meine Frage, gibt es die Möglichkeit die Kündigungsfrist von 3 Monaten evt zu verkürzen?
Muss ich meine Minusstunden innerhalb3 Monaten aufholen?
LG und Danke

(Anonym):Guten Abend

Ich hätte eine kurze, rechtliche Frage. Meine Freundin arbeitet bis zum 30.11. in einem Spital im Schichtbetrieb. Per 1.12 hat sie intern eine neue Anstellung und kann bereits einen Monat früher wechseln, da es eine intere Mutation gegeben hat. (Ordentliche Kündigung wäre per 31.12. gewesen)

Darf sie nun von der alten Station noch zum Nachtdienst vom 30.11 auf den 1.12 eingeteilt werden?

Danke für eure Hilfe

Guten Tag... ich wieder mal ?
ich bin seit ende August bis 20. Oktober zu 50% kankgeschrieben. In dieser Zeit hatte ich eine Woche Ferien geplant gehabt, die ich ja nicht angetreten habe. Jetzt habe ich der Personalchefin tel. und wollte wissen, wie das aussehe, ob ich die Ferien, wenn auch nur 50% wieder bekomme. Sie sagte nein. Ist das rechtens?