Arbeit

(Anonym):Grüezi mitenand,
Ich arbeite in einem 2Schichtbetrieb, dass heisst, manchmal gibts Früh und
manchmal Spätschicht. Den grössten Teil, arbeite ich jedoch normal, dass
heisst, vom 7 bis 4. Ich würde nun gerne eine Weiterbildung beginnen und
könnte jedoch Freitags keine Abendshicht mehr machen. Kann mir mein
Arbeitgeber die Weiterbildung wirklich verbieten? Ich muss sagen, dass an
dieser Maschine sehr selten geschichtet wird, vlt höchstens 1 Monat im Jahr.
Gibts Gesetzestexte die das Regeln? Was würden Sie mir empfehlen?
LG

(Anonym):
1. Bin seit anfangs März 50%krankgeschrieben wegen meinem rücken nach
spritzen etc hat alles nichts geholfen .
Werde nun im September operiert .
Nach unzähligen Vorankündigung der kündigung meinte nun mein Chef dass er
mir definitiv kündigen müssen , darf er das überhaupt ?

2. Wenn ich mich auf dem RAV melde , ist man gegen Unfall versichert ?

Besten dank

Guten Morgen eine Frage muss man zur Arbeit gehen wenn der Arbeitgeber das Versicherung Geld veruntreut hat? Wie muss ich vorgehen?

Wenn ich mein Arbeitsverhältnis ordentlich mit einer Frist von 2 Monaten gekündigt habe, kann mich dann der AG während dieser Frist fristlos kündigen?? Danke.

Hallo zusammen.
Wie ist es geregelt bei einem Arbeitszeugnis/ einer Arbeitsbestätigung wenn man mit zwei Punkten im Inhalt nicht einverstanden ist? Kann man darauf bestehen, dass dies geändert wird?

Danke euch für die Antworten 🤗

Gruss

Guten Morgen
Brauche dringend Hilfe, was bedeutet es wenn in der Lohnabrechnung "Vortrag Vorperiode" steht und dabei ein vierstelliger Betrag abgezogen wird? Ich verstehe das als Art Vorschuss, wurde aber nie einer bezogen?
Liege ich damit richtig, oder was ist das für ein Abzug?

Hallo zusammen

ich suche jemand der Zeit hätte mit mir ein Telefonat zu führen.
Er/Sie müsste sich gut auskennen punkto Arbeitsrecht. Es wäre für mich sehr viel einfacher das ganze zu schildern.
Es würde mich sehr freuen wenn jemand die kurze Zeit hätte.
Gruss🤘

(Anonym):Kann ich als Arbeitnehmer wärend einer Krankschreibung kündigen? Im
Interner finde ich dazu kein eindeutiges Resultat.

Hallo alle

Ich bräuchte mal Hilfe. Mein Partner hat anfangs September Geschäftsausflug, sie werden mit Swiss fliegen. Jetzt ist es so dass unser Kind da zur Welt kommen sollte was wir noch nicht wussten als der Chef ihm mitgeteilt hat dass sie einen Ausflug machen. Mein Partner wird natürlich nicht mitfliegen, umbuchen lässt sich das Ticket nicht und beim Stornieren würde es nur ca 60.- zurück geben. Nun will der Chef meinem Partner die 290.- für das Flugticket vom Lohn abziehen, darf er das? Er wurde nie gefragt ob er mit will sondern es wurde gesagt dann gehen wir es ist schon gebucht.