Februar 2019

Guten Abend ich benötige euer Schwarmwissen!
Mein Handyvertrag läuft auf meinem Ex-Partner, mit dem ich noch in einer gemeinsamen Wohnung lebe.
Um mich ärgern zu wollen, hat der feine Herr heute mein Abo blockiert (was ich aber immer pünktlich zahle) das heisst ich kann nicht telefonieren bzw.angerufen werden.
Ohne Wlan kann ich auch nicht anrufen.
Morgen früh muss mein Sohn (10) in die Schule und ich bin dann auf dem Weg zur Arbeit.
Ich rufe ihn immer an, damit er pünktlich in die Schule geht... was ja nun morgen nicht geht 😡

(Anonym):Kann mir jemand Auskunft geben wieviel Stunden ich in dieser Woche arbeiten sollte bei 42.5 (100%)ich habe in dieser Woche 2 Ferientage und arbeite Unfallbedingt im Moment nur 80%.Mein Chef meint 25,5 Std,ist das richtig?

Wenn ich eine kündigung für eine Wohnung bekomme, bevor der Mietvertrag ausläuft,muss ich einen nachmieter suchen?
Danke im Voraus

Mein Kollege hat leider kein FB deshalb frag ich für Ihn.

Mein Kollege war von 2016 bis Nov. 2017 arbeitslos und auf dem RAV gemeldet. Er hat beim RAV jedoch nie erwähnt das er Stundenweise bei einer kleinen FirmaX arbeitet, höchstens 3bis 6 Stunden im Monat und auch nicht jeden Monat.

Nun hat die FirmaX, Post bekommen vom SVA mit dem Aufgebot, die fehlenden Unterlagen von 2017 meines Kollegen einzureichen.

Nun meine Frage: was kann ihm rechtlich alles passieren?

Danke für die Antworten.