Wichtige Frage

Ich bin noch in der Ausbildung. Ich wahr einen Tag krank, wegen einer erkältung an meinem alten Arbeitsplatz musste ich nach 2 Tagen ein Arztzeugniss bringen... jezt wurde ich informiert das mir der Tag entweder vom Lohn oder denn Stunden abgezogen wird... dürfen die das überhaupt? Ich bin sehr sauer ich wurde in keinster weise darüber informiert oder sonst...

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Ech ha e saftigi rächnig becho well ech mech angäblech ufere sex dating siete ahgmolde han (hani natürlech ned) sunriese (det beni chundin) het das abo für mech glòschet. Aber sie bestönd druf das ech d rächnig zahle... wie gahn ech jezt vor?

Die Frage ist so gut, ich stelle sie mal hier rein.

Ich war beim Optiker weil meine Brillengläser verkratzt sind. Da ich eine Versicherung habe die 80 % der Kosten übernimmt hält sich der von mir zu zahlende Betrag im Rahmen.

In der ersten Berechnung seitens des Mitarbeiters hatte er sich verrechnet und die Zahlen um 15% nach oben korrigiert.

Nun rief mich das Optiker Geschäft an und teilte mir mit das der Mitarbeiter sich nochmals verrechnet hat. Nun wäre der Betrag 100% höher wie ich schlussendlich im Auftrag schriftlich bestätigt bekommen habe.

(Anonym):Wenn ich z.b meine Arbeitsstelle noch diesen Monat künden möchte, ich die Fristen einhalte aber mein Cheff nächste Woche in den Ferien ist, ist die Kündigung dann Rechtswidrig oder gültig? (Brief würde angenommen werden von jemand anderem)

Ich habe im jahr 6 wochen ferien, darf man anstelle der 6 wochen pro monat weniger arbeiten...so das ich 4 wochen ferien habe..dafuer weniger % arbeit pro monat? wie viel prozent waere dies? wie rechnen sich ferientage?danke

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