hallo zusammen... darf der arbeitgeber, persönliche daten von mitarbeiterInnen (name, vorname, tel.nr.), ohne einwilligung, an covid - testzentrum weiterleiten?
Hallo Ihr lieben.
Ich habe gestern Post vom Gericht bekommen. Eine Inkassofirma hat ein Summarisches Verfahren gegen mich eingereicht.
Bez. Einer Betreibung von Mai 2020.
Ich habe mit dem Betreibungsamt geredet um welche es sich handelt.
Ich habe ein proplem habe mich von meiner damaligen freundin getrennt und mich bei einem anwalt erkundet. Nun 3 jahre später bekommen ich nun eine rechnung von diesem anwalt über 1000 stutz ich habe mit meiner ex freundinn ein kind und bin allimente pflichtig. Wo es um die allimente ging wurde es vor gericht als unentgeltlich gerechnet muss ich nun diese rechnung bezahlen ich habe damals noch anwalt gewechselt kann mir da jemand helfen?
Arbeitsvertrag
Ha e arbeitsvertrag becho. Dinne stoht 42.5h arbeitstunde. Wie sölli das jetzt usrechne mit 70%? Bi 42h wärs mir ja klar aber 0.5 no dezu?
Und was isch wenni meh als 70% schaffe? Chani das kompensiere oder isch das erst nach gwüsse stunde möglich. Oder i schaffe gratis?
Ist dies rechtlich erlaubt? Ich dachte immer das man die Löcher selber schliessen darf und nun wird dies so verlangt. Im Internet steht es ist normale Abnutzung und wenn diese fachmännisch verschlossen wird ist es gut. Was bedeutet fachmännisch? Wenn ich es mit entsprechendem Material verschliesse, auch wenn ich kein Fachmann bin 🤷♀️ Herzlichen Dank für die Hilfe.
Hallo zusammen,
Für folgendes konnte ich nach langer Recherche keine eindeutige Antwort finden:
Ich bin zurzeit in einem gekündigten Arbeitsverhältnis. Die Frist läuft noch bis Ende Juni. Jedoch hatte ich dieses Jahr noch keine Ferien, weshalb ich die Unternehmung früher verliess.
Nun bin ich aber während meiner Frist erkranknt und faktisch bin ich in den Ferien.
Da ich die Kündigung selbst ausgesprochen habe, gibt es keine Sperrfrist.
