Mai 2020

Hallo Zemme

Ich fröge für mini Fründin:

Sie schaffed im Detailhandel uf 80% sie muen aber regelmässig meh wie 11h 15min schaffe (de ganz Tag) die "Halb" schicht isch knapp 8.5h. (Natürlich sind dete pause scho abzoge!)

Isch das Rechtens?

ihres stunde soll ih de wuche isch 34h 25min

lg

(Anonym): Guten Abend

Meine Frau und ich sind jetzt 1 Jahr verheiratet und haben ein gemeinsames und ein Kind aus einer früheren Beziehung meiner Frau.

Der "Erzeuger" des Kindes bezahlt monatlich einen Unterhalt von 300.-Fr.
Er bezahlt des weiteren noch für 2 andere Kinder aus früheren Beziehungen.
Laut einer Berechnung der Kesb erhöht sich per 01.06.2020 der Unterhalt auf 900.-Fr.
Nun weigert er sich dies zukünftig zu bezahlen.
Wenn meine Frau jetzt eine neu Berechnung verlangt, wird dann das Einkommen von mir auch miteinbezogen oder nicht?

Neue Stelle - Probezeit

Ich beginne eine neue Stelle in der Pflege.

Ich habe mal irgendwo Zahlen gesehen, dass es teuer ist jemand neu einzustellen. Stimmt das?

Was ich damit sagen oder Fragen will ist; verursacht eine Anstellung mit Probezeit für den Arbeitgeber grosse kosten, sodass er/sie es sich zweimal überlegen ob sie jemand “gehen lassen” wenn es nur vielleicht kleine irritierende Sachen sind.

Guten Abend, wenn ich 20% Kurzarbeit habe (1 Tag pro Woche arbeite ich nicht), muss ich an diesem Tag dem AG zur Verfügung stehen (telefonisch/auf Abruf) oder ist das ein freier Tag an dem ich machen kann, was ich will? Danke schon mal für eure Antworten

Ich hab mal eine Frage zum Arbeitsrecht.
Wir haben in der Firma eine Elektronische Zeiterfassung habe ich ein Recht darauf meine Stunden die ich gearbeitet habe einzusehen, und wenn erst am ende des Monats oder jeden Tag? An der Stempeluhr kann ich nicht einmal den ganzen Tag ansehen an dem ich Arbeite. Lg

Frage betreff scheidung
Verliert ein ausländer aus bosnien die Aufenthaltsbewilligung B durch scheidung nach 2 1/2 jahre ehe ind der schweiz ? Weis jemand wie das rechtlich festgehalten ist??

Guten Abend

Wie läuft das ab falls man vor der Geburt 3 Monate Krankgeschrieben wird und in dieser Zeit 80% Lohn erhält, bekomme ich im Mutterschutz 80% von den 80% welche ich in der Krankschreibung erhalten habe oder 80% vom normalen Lohn?

vielen Dank! :)