(Anonym):Guten tag,
Mein Chef nimmt beim Arbeitsplan nicht Rücksicht darauf, dass ich alleinerziehend bin. Oft vergisst er, dass ich an einem bestimmten Nachmittag keine Kinderbetreuung habe. Gespräche nützen nur 2 Wochen, danach wieder dasselbe... auch muss ich oft mehr Prozent arbeiten, als vertraglich abgemacht ( manchmal werde ich gefragt). Nun habe ich bald Ferien und bin wieder mehr eingeteilt- ich weiss gar nicht, wann ich packen soll ( Gastronomie...lange Arbeitszeit)
Ich bin bereits auf der suche nach einer neuen Stelle...obwohl mir sogar die Zeit dafür fehlt.
(Anonym):Hallo, meine frage bezieht sich auf die sozialhilfe. Ich werde seit längerem unterstützt und bemühe mich und mache alles mit was sie verlangen. Nun bin ich seit mitte märz in einem Integrationsprogramm.
Wie sieht es da eigentlich mit urlaub aus? Der betrieb macht 2 wochen ferien. Kann mir in dieser zeit der urlaub verweigert werden? Laut der fürsorge steht mir kein urlaub zu. Wie ist das?
Ist ja nicht so dass ich wegfahren will. Sondern nur ein paar tage zuhause ausspannen möchte.
Danke für die hilfe
(Anonym):Liebe Mitglieder
Guten Tag mit einander
Meine frage an euch
Ich habe über das internet einen kredit an gefragt da hat sich eine firma gemeldet das ich den kredit bekomme dann kam es ich müste eine vermitlungs gebûhre zahlen das ich die verträge bekomme und die zahlung aufs konto ich hate die vermitelung gebüren bezahlt und habe bis heut nichts mehr gehört und keine antwort mer bekommen auf meine E-Mails
Und jetzt frage was kann ich machen das die zahlung zurück kommt mfg
Vielen Dank für die Aufnahme. Und direkt eine Frage🙈 ich habe auf Ende August meine Job gekündet. Nun hiess es ich werde ab nächster Woche weniger eingesetz und es gäbe noch ein Gespräch mit der Chefin, weil es für sie nicht mehr passt?! Ich denke die wollen mich noch vor der vollebdeten Kündigungsfrist spicken. Allerdings waren sie bis zur Kündigung total zufrieden mit mir. Durfen sie mich eifach fristlos künden während meiner Kündigungsfrist? Achso ich wäre angestellt in einem befriststen Vertrag der Ende Jahr ablaufen würde und bin im Stundenlohn 70 bis 100% angestellt.
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