Januar 2019

Hallo und besten Dank für die Aufnahme.
Ich habe betreffend Arbeitsrecht eine Frage: Muss ich in der Kündigungsfrist noch Pikettdienst machen? Ich habe etwas bedenken, dass wenn ein Fall eintrifft der nicht durch mich behoben werden kann oder den ich vergeige (unwissentlich), dass mir das dann als böswillig oder so ausgelegt wird.
Vielen Dank für die qualifizierten Antworten und Ratschläge.

Hallo Zämä
Folgendi Situation: Mir hei e Mieter wo di ganz Nachbarschaft wahnsinnig macht. Überall anonymi arüef mit Reklamatione u di betroffne hei ussegfunde das sies si. Sie si di einzige wo huus als Lut empfinde. u sie vergraule di guete Mieter. Dörfe mir denä Frist grecht chünde? Oder was hei mir für müglichkeite? Gspräch hei mir scho gsuecht sie tüe nur no mit igschriebnige Briefe.

Hallo zusammen.
Mein Verlobter und ich haben Probleme. Hoffe ihr könnt uns Tipps und Rat geben.
Also folgendes es geht um Bistro.

Mein Verlobter ist Hauswart im 5000 qm Gebäude im Industrie Gebäude. Er ist gleichzeitig auch Vermieter. (Verein vermietet Bistro, wir sind im verein)
Vermietet seit 1. November 2018 Bistro/Restaurant an eine Italienische Familie.
Restaurant gehört meinem Verlobter, Besitzer und Chef vom ganzen Gebäude hat meinem Partner Erlaubnis gegeben das er weiter vermieten darf. Alles soweit gut und schriftlich/vertraglich festgelegt.

(Anonym):Meine Eltern haben sich vor 3 Jahren geschieden, ich (volljährig, aber noch in Ausbildung) lebe bei meiner Mutter. Es wurden Kinderalimente in Höhe von 300.- pro Monat festgelegt im Scheidungsurteil. Nun ist mein Vater sozialhilfeabhängig und kann die Alimente nicht zahlen. Ich wurde zur Schlichtungsbehörde vorgeladen, da er anstrebt diese Alimente zu streichen. Wie ist nun die Rechtslage? Kann ich weiterhin an den Alimenten beharren? Wenn das passiert, häufen sich einfach Schulden bei ihn an? Kann ich meine Zustimmung der Streichung der Alimente an Bedingungen knüpfen?