Ich bin seit dem 22.08.2019 arbeitsunfähig und erhalte Leistungen aus der kollektiven Krankentaggeldversicherung meines Arbeitgebers mit einem Anspruch während 720 Tagen. Seit Beginn der AU habe ich jeden Monat lückenlos Arztzeugnise vorgelegt, die meine AU im Zusammenhang mit dem ursprünglichen Krankheitseintritt zu 100% bescheinigen. Auch die geforderten Berichte meiner behandelnden Ärzte hat die Versicherung stets erhalten.

Hallo, wie berechne ich den 13e monatslohn. Bin seit Mitte August 100% krankgeschrieben. Erhalte 80% taggeld seit August. Arbeite seit 32 jahren in diese Firma.
Danke auf d'antwort. Grüessli

Hei zämme

Mer hend ändi Monet üsi Wohnigsabgab. Jetzt hani fröge welle wüssed öb mer üse Schwedeofe wo mir nie brucht hend werki ufbiete loh münd und selber zahle münd. Uf dere Standart Checkliste, wo mer vo üsem Vermieter becho hend stahts drufe, aber mer hend ihn nie brucht drom die Frag. Mer sind nur knapp 1.5 Johr dete gsi.

Hallo Leute

Wie sieht die Rechtslage bei persönlichen Daten aus? (Datenschutz) zur Zeit häufen sich die geliebten Werbe und Versicherungs Anrufe jeglicher Art. Die wissen meist schon Name Adresse Geburtsdatum etc... kann es sein das mit solchen Daten getauscht und gedealt wird.? Und was kann man dagegen machen.

Freundliche Grüsse

Kurze Frage zum Thema Schwangerschaft und Lohnfortzahlung.

Geht die Lohnfortzahlung eigentlich zu Lasten des Arbeitgebers? Gibt es einen Ausgleich vom Staat oder gibt es eine Versicherung?

Frage an alle Anwälte:
Eine GmbH kommt zu euch und will die jetzige GmbH in eine AG umwandeln. Was sagt oder fragt Ihr die GmbH bevor ihr einen Retainer unterschreibt? Welche Informationen sind wichtig um diesen Prozess zu beginnen und um herauszufinden ob so eine Umwandlung überhaupt möglich ist ? Besten Dank

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