Meine Frage: mein Mann war seit Anfang dez. Bis Ende Januar krank geschrieben durch ein Unfall bei der Arbeit er erhielt von der Suva den Lohn in dieser Zeit 80% Taggeld jedoch wurde durch Arbeitgeber ausbezahlt und er hat ihm für BVG beide Monate einen Abzug gemacht und behauptet er habe so einen Vertrag mit der Pensionskasse dass er bei Unfall weiterhin einbezahlen muss die suva sagt ganz klar er darf von Unfall Taggeld keine Abzüge machen wie muss man bei solch einem Fall vorgehen und wer übernimmt die Gerichtskosten falls es zu einer Verhandlung kommt muss Mann das Geld zuerst schriftlich einfordern bevor Mann das Arbeitsgericht informiert und eine Anzeige erstattet? Danke im voraus