Hallo zusammen!

Ich möchte schnell mein Anliegen schildern und hoffe damit eine rechtliche Auskunft zu bekommen.

Ich war nun seit 4 Monaten über ein temporärbüro in einer Firma angestellt. Temporärer Vertrag aber unbefristet.

Am 26.06 habe ich mir eine Zerrung auf der Arbeit bekommen und bin dann von der Arbeit aus direkt zum Arzt und wurde krank geschrieben. In der Woche darauf wurde ich von dem temporärbüro fast terrorisiert mit Mails und anrufen, dass ich nicht früh genug Bescheid geben würde das mein Arztzeugnis verlängert wird. Dabei habe ich jedes Mal direkt am nächsten morgen nach dem Arzt Termin angerufen und Bescheid gegeben.

Letzten Donnerstag hatte ich mit der Dame vom Temporärbüro erneut telefoniert und gesagt dass ich am Montag wieder komme, da diese ganzen Umstände nun ein sehr schlechten Eindruck geben und ich eben dann trotz allem wieder antreten möchte. Sie meinte dann sie redet mit der Firma, da Sie für den ganzen Monat jemand anderen als Ersatz in den Plan geschrieben haben, da sie dachten ich wäre noch sehr lange krank.

Am nächsten Tag (Freitag) habe ich eine Mail geschrieben um zu fragen wie es nun mit dem arbeitsplan aussieht, denn ich wüsste gern vor dem Tag an dem ich antreten soll ob ich arbeiten muss oder nicht.
Dann kam nichts, obwohl sie sonst immer sehr schnell mit dem antworten sind.

Am Montag habe ich dann den Anruf erhalten das mein Einsatz in dieser Firma beendet werden muss. Meine Kündigungsfrist habe ich selbst zu bezahlen, da ich nicht mehr im Plan stehe und es wird von meinem Ferien Geld abgezogen und verrechnet, welches jeden Monat von meinem Netto Lohn automatisch abgezogen und von ihnen beiseite gelegt wurde.

Nun, das war eigentlich genau für solch eine Situation gedacht, das ich notfalls noch 1-2 Monate meine Miete und Rechnungen zahlen kann. Nun habe ich keine 100 Franken mehr und mir wird alles weg genommen.

Ist das rechtens? Was kann ich machen?