Hallo zusammen,

ich habe ein Frage zum Thema:
Abmahnung während der Ausbildung.

Situation ist folgende: Ein Azubi ist im zweiten Lehrjahr. Mal ist er da, und dann wieder 2-4 Wochen krank.
Arbeitszeugnisse werden gar nicht oder verspätet (rückwirkend vom Arzt erstellt) eingereicht. Teilweise meldet er sich bis Freitag krank, kommt am kommenden Montag aber auch nicht und ist für den Arbeitgeber auch nicht an dem Montag erreichbar (Handy aus).
Derzeit ist sogar noch in Klärung ob er überhaupt in der Berufsschule war (während den Wochen wo er gesund war).

Nun soll eine Abmahnung erfolgen und meine Frage ist: Wie das Schreiben am sinnvollsten aufgebaut sein soll, da Azubis soweit ich weiß ja schon andere Rechte haben. Kann mir jemand einen Tip geben? Oder kann ich es wie eine "normale" Abmahnung schreiben , da der Azubi ja gegen seine Pflichten verstößt.

Danke und liebe Grüße
Sabine