Hallo zusammen

Folgender Sachverhalt:

Person X hat immer gearbeitet. Durch diverse Schicksalsschläge wurde sie aber krank. (Psychisch) Zu Beginn der Krankheit war sie angestellt. Ihr wurde dann ordentlich gekündigt, das Krankentaggeld lief weiter.

Sie wurde dann schwanger, (während der Kündigungsfrist!) Krankentaggeld lief bis zur Niederkunft weiter. Dann kriegte sie Mutterschaftsentschädigung. Während des Mutterschutzes ging sie weiter in ihre Therapie.

Mutterschutz ist nun zu Ende, sie allerdings immer noch zu 100% arbeitsunfähig. Die IV-Abklärungen laufen auch noch. Jetzt will die Versicherung einen aktuellen Arztbericht bevor sie weitere Leistungsansprüche prüft.

Können Sie die Zahlungen einfach so einstellen obwohl X immer noch krank ist? Arztbericht wird folgen, das ist nicht das Problem. Es wird allerdings evtl. Eine finanzielle Lücke entstehen bis der Bericht geprüft ist.

Sie ist alleinerziehend und auf das Geld angewiesen.

Kennt sich jemand aus?

An wen kann sie sich wenden?

Lieben Dank für eure Inputs.