Hallo ihr lieben ich Frage für eine Kollegin.
Es get um Arbeitzeit und Pause im Std lohn.
Sie hat die mitteilung erhalten das aus dem grund weil einige mitarbeiter pünktlich zur Arbeit erscheinen und Pünklich wieder gehen. Jeder der Raucherpausen macht diese vor oder nacharbeiten muss.
Jedoch machen die Raucher es so das sie das Rauchen ihrer pause anpassen. Zb pause 15 min =3 rauchpausen 30 min pause 10-15 min pause am stk und den rest zum rauchen. Der chef akzeptiert dies nicht. Wer raucht muss dies nacharbeiten egal ob er seine pausenzeit dafüe nutz oder nicht. Geschiehe dies nicht gehe died unter Zeitdiebstahl. Laut Chef.
Jetzt kommt noch dazu das der Chef vorher schon verlangt hat das die Mitarbeiter in der frühschicht( ladenöffnung) 20-30min Früher anfangen müssen unbezahlt und diese in der Spätschicht ( ladenschliesung) 10-20 min manchmal auch 30 min länger arbeiten müssen ebenfalls unbezahlt. In wie fern kann man siech dagegen wehren bzw auch gegen das unbezahlte arbeiten? Ich weis das Rauchpausen wärend den normalen Pausen geschehen muss und das machen sie auch.