Hallo Gemeinde. Ich hoffe ihr habt ein schönes Wochenende, an dem ich jetzt aber leider mit einem unschönen Thema komme.

Folgendes Problem!
Person A hat nach 10 sehr aufopferungsvollen Jahren die Stelle gekündigt. Ihr Chef kommt allerdings nicht sehr gut mit Leuten klar die bei Ihm kündigen.

In der Regel folgt nach der Kündigung erst ein Brief mit sehr vielen Anschuldigungen, die nachweislich erfunden sind. Nun war das Person A Allerdings so schlau diesen Brief nicht zu lesen, da er wirklich als Psychoterror zu sehen ist, und man ja seine Zeit im Betrieb ohne Eklat zu Ende bringen will.

Nun Folgt bei jeder Gelegenheit, fast drei Monate nach dem letzten Arbeitstag, eben noch mal so eine E-Mail. Bis jetzt ist niemand auf diese Nachrichten eingegangen. Aber die Stellen ehrlich gesagt eine extreme Belastung da und das ist auch nicht in Ordnung was da drin steht, und das überhaupt ständig so ein sinnloses schreiben ins Haus flattert.

Welche Möglichkeiten Hat ein Arbeitnehmer in der Schweiz, gegen so etwas vor zu gehen. Die ganze Sache ist längst als Mobbing oder Stalking zu bezeichnen.

Ich danke schon mal für die Antworten.