Guten tag also ich habe meine arbeitsstelle gekündigt und habe bereits einen neuen vertrag unterschrieben in einer anderen firma, ich bin jetzt in meinem letzten monat von meiner kündigungsfrist und habe mir beim snowboarden die rippe gebrochen. Meine frage kann mein jetztiger arbeitgeber verlangen das ich die zeit vom umfall nacharbeite? Ich habe ja mit dem neuen arbeitgeber ein vertrag das ich am 1 märz anfange bei ihm zu arbeiten. Danke im voraus für die infos.