Guten morgen
Wie ist das: ich arbeite teilzeit 60% im detailhandel. Da ich keine fixen arbeitstage habe, wurde bei stellenantritt vor 3 jahren abgemacht das der Freitag mein fixer freitag ist (keine möglichkeit der kinderbetreuung für diesen tag und regelmässige arzttermine).
Nun hat mich meine chefin, ungefragt, an meinem freitag eingeplant. Dies habe ich jetzt, 2 wochen vorher, erfahren. Nun habe ich jedoch an diesem tag ein arzttermin und meine tochter kommt vom klassenlager nachhause.
Bin ich nun verpflichtet meine schicht zu tauschen oder ist dies aufgabe meiner vorgesetzten?
Es ist nicht das erstemal das dies so passiert und ich habe immer wieder darum gebeten das sie doch zuerst nachfragen soll.