Guten morgen,

Im april mein cheffin hat mir gesagt dass sie in die ferien geht im july von 20 july bis 5 august und dann noch 23 august bis 31 .
Sie hat mir gefragt ob es geht für mir, sie hat gesagt ich muss nehmen weil sie schon ihre ferien geplannt ( ich bin kindermädchen).
Und jetzt sie hat mir für 31 august gekündigt und sie sagt dass ich muss die ferien als überstunden kompensieren, weil ich 6 wochen ferien pro jahre habe und wie ich habe nur für diese jahr 8 monate gearbeitet ( januar bis august). Und sie sagt dann für 8 monate es gibt nur 20 tagen pro jahr. Und diese habe ich schon gehabt.
Also für july und august sie will dass ich mehr als 16 tagen = 136 stunden als überstunden im 3 monaten mach.
Kannst sie dass machen?
Danke im voraus