Frage zur Lohnzahlung/Versicherung bei Krankheit
Muss ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer informieren wenn die Versicherung nur bei Ausfall von mind. 25% eine Leistung erbringt? Oder ist das normal, bzw bei allen Versicherungen so? Müsste das nicht im Arbeitsvertrag stehen? Es steht da nur, "beschränken sich die Dauer und die Höhe der Lohnfortzahlung ab dem 15. Tag auf die Leistungen der Versicherungsgesellschaft". Nach einem Bandscheibenvorfall vor Weihnachten habe ich nach 6 Wochen wieder versucht mit 80% zu arbeiten (7h pro Tag) damit die Firma möglichst wenig Ausfall hat, da noch jemand gekündigt hat. Ca. 6 Wochen später habe ich von der Versicherung erfahren dass sie nur ab 25% krank bezahlen. Jetzt wird mir nur noch 80% vom Lohn ausbezahlt. Kann ich mich da irgendwie wehren?