Don, 15.03.2018 - 09:59
(Anonym)😉ie Sachlage:
Ich arbeite mit Sensieblen Informationen über Personen, was deren Sicherheit angeht.
Bei einer Lohnpfändung währe mein Job in der schwebe und würde zu 90% gekündigt werden.
(Da der Wert für Kriminelle einen hohen Wert hätte und ich, die Informationen verkaufen könnte, was ich ihm Leben nie machen würde).
Kann man in einem solchen Fall irgend auf einer Grundlage darauf bestehen?