(Anonym):hallo zusammen
ich arbeite in einer kita. nun hat der vorstand uns mit einem schreiben informiert, dass aufgrund der vielen krankheitstagen im 2018 im 2019 folgende regel gilt:
der erste krankheitstag wird dem lohn abgezogen, der vorstand übernimmt die ganze krankentaggeldversicherungsprämie (war vorher 50/50) und am dem 2ten tag haben wir 100% lohnfortzahlung
ist dies rechtens korrekt und erlaubt? was können wir oder sollten wir tun?
vielen dank!