(Anonym):Hallo an die Gruppe.
Ich bin seit über 5 Jahren zu 50-60% als Bus-Chauffeur bei einer privaten Firma angestellt.
Dort bekomme ich Stundenlohn zuzüglich Ferien- und Feiertagentschädigung.
Die Ferien- und Feiertagentschädigungen werden jeweils per Ende Monat ausbezahlt.

Darf mir der Arbeitgeber die Ferien mit dem Monatslohn ausbezahlen oder muss er das Feriengeld zurückbehalten und darf es erst bei einem Ferienbezug durch den Angestellten ausbezahlen?
Danke Euch.. 🙏