(Anonym):Habe ich einen Ferienanspruch während der Kündigungsfrist? Sprich, kann ich die 13.5 Ferientage (3.5 Tage Restferien 2016, 10 Tage 2017) am ende der Kündigungsfrist beziehen sodass ich nicht per 30.6. den letzten Arbeitstag habe sondern dementsprechend früher? Der Arbeitgeber kündigt den Arbeitsvertrag. Laut Arbeitsvertrag besteht ein Ferienanspruch von 20 Tagen pro Jahr.
Vielen Dank bereits im Voraus für Antworten.