(Anonym):Guten abend,
Ich habe gekündigt und befinde mich nun in der Kündigungsfrist. Da ich nun
unter sehr starken Rückenschmerzen leide, kann mich kaum noch bücken
geschweigen gehen. würde nun gerne zum arzt gehen. Kann mir der arbeitgeber
fordern, die tage nachzuholen, oder gibt es eine Ausnahme, wenn man wirklich
nicht mal noch gehen kann?

FG und danke