Don, 31.05.2018 - 09:15
(Anonym):Grüezi
Aus wirtschaftlichen Gründen wegen Personalabbau wurde mir fristgerecht gekündigt.
Ich bin unter 40 und erst ein Jahr in diesem Betrieb.
Nun haben mir mehrere Leute gesagt, ich soll eine Abfindung verlangen und sonst etwas frech mit dem Verband “drohen”, da für mich ja jetzt auch mehr Umstände entstehen und sie mich ja als gute Mitarbeiterin sehen.
Wie stehen meine Chancen?