(Anonym):Frohe Weihnachten
Zu meiner Frage: Ich habe keinen Arbeitsvertrag im Orginal erhalten sondern nur als Scan per Mail (dieser aber von beiden Seiten unterschrieben im Orginal)
Jetzt bin ich aus der Probezeit draussen und mein Chef will mit nicht den im Vertrag festgehaltenen Lohn zahlen, obwohl wir keine andere Abmachung gemacht haben.
Zur Übersicht:
Er schickte mir den leeren Vertrag per Mail,
ich unterschrieb ihn und sendete ihn per Post an ihn
er unterschrieb diesen und sendete mir den Scan von dem beidseitig unterschrieben Arbeitsvertrag. Also hat er das Orginal und ich nur den Scan

Nach der Probezeit soll ich mehr Lohn bekommen laut Vertrag.
Er hält das aber nicht für angebracht und will mir weiter den Lohn aus der Probezeit einfach so zahlen obwohl wir keinen Änderungsvertrag oder so ausgemacht haben.
Er hat das einfach für sich entschieden.
Nun habe ich den Arbeitsvertrag wo alles mit dem neuen Lohn geregelt ist nicht im Orginal.
Was passiert nun, kann er einfach alles so entscheiden wie er will?
Oder kann ich mit der Vertragskopie auf mein Recht beharren.
Ich denke jetzt wo er mor einen anderen Lohn ausstellen will gibt er mor nicht mehr meinen Orginalvertrag.

Kann er so einfach meinen Lohn ändern, ohne dass ich einen neuen Vertrag unterzeichne in dem ein anderer Lohn aufgeführt ist?
Und wenn es zum Streit kommt, habe ich mit der Vertragskopie überhaupt Möglichkeit für rechtliche Mittel?

Vielen Dank
und noch schöne besinnliche Tage