(Anonym): Hallo, ich habe mich von meinem Arbeitgeber leider nicht so freundlich getrennt, dieser behauptet dass ich während meiner Arbeitszeit, sehr grobfahrlässig gehandelt habe und fordert jetzt Schadenersatz, im Anhang sende ich meine letzte Lohnabrechnung in dem er behauptet dass er mir diesen einbehaltet und keine weitere Forderung stellt, ansonsten würde er 7'500 CHF fordern (obwohl laut seiner Aussage der schaden noch höher wäre)

Meiner Meinung nach habe ich nicht Grobfahrlässig gehandelt Vor allem weil mich mein Chef anfangs meiner Arbeitszeit immer lobte mit der Zeit wurde es immer schwieriger mit ihm klar zu kommen so das ich Kündigen musste. Kann ich irgendwas unternehmen?