Arbeit

Neue arbeitsstelle seit april, 1mt ferien bezogen. 2 tage krank geschrieben. nun falle ich krankheitshalber 1 monat ( november) aus...hab ich da die krankheitstage ned ueberspannt? Soll ich im ops monat meine ferien hinschieben,satt im oktober nehmen..und danndie 4 krankheitswochen ,,da 2 ferienwochen daraus machen? Wenn ich die ferien ned schieben kann, geht das unbezahlter urlaub zu nehmen fuer die operarion? Akzeptiert das sozi das???

I muss meine Arbeitstelle aus Gesundheitlichen Gründen (psychisch) kündigen.
Nun ist es mir nicht mehr möglich meine Arbeitstelle während der Kündigungsfrist anzutretten.
Meinen Arbeitgeber habe ich bereits mündlich darüber informiert.
Muss ich dies nun im Kündigungsschreiben noch erwähnen?
Wenn ja, wie formulier ich dies?
Ich werde die Kündigung heute persönlich übergeben und quittiren lassen.

Danke für das Feedback

Anonyme Frage:

Hallo zusammen!

Vorstellungsgespräche während Kündigungsfrist

Hallo zusammen, es betrifft nicht mich, frage für jemanden den ich kenne, möchte gerne helfen.
Der Person wurde gekündigt, Aufgrund von mangelnder Arbeit, Kündigungsfrist 2 Monate. Wenn die Person nun zu Vorstellungsgesprächen geht, muss sie ja unter der Woche Zeit dafür bekommen vom jetzigen Betrieb, soweit mein Wissensstand.
Nun meine Frage: wird diese Zeit von ihren Stunden abgezogen oder wie verhält sich das?
Danke für eure Mithilfe.

Kann mir jemand sagen was besser ist.... auf 90 Prozent zu reduzieren oder unbezahlten Urlaub zu nehmen? Was zahlt aus besser... ?

Guten Abend wie kurzfristig kann mi mein Chf die Ferien verschieben? Eingabe der Ferien war Nov. 2015.
Meine Ferien hätte ich vom 30.9.16- 16.10.16 Hotel Gebucht vom 01.10 - 10.10.
Heute kam der Chef und meinte ich könne die Ferien nicht zu dem Zeitpunkt nehmen.
Was kann ich machen?

Ich arbeite als serviertochter in einem restaurant vor meinem 3 wöchigem urlaub hatte ich wegen unfall ne krankmeldung und konnte somit nicht arbeiten mein chef will mir jetz nicht den ganzen lohn zahlen darf er dass???

×+× FRAGE: LOHN ×+×

Ich, 27, weiblich, in einer festen unbefristeten Anstellung, momentan ledig und kinderlos.
Ich werde meinen Partner im Oktober 16 heiraten und im Februar 17 werden wir das erste Mal Eltern.

Nun die Frage:
Hab ich in der Schweiz, nachdem ich verheiratet bin und ein Kind habe, gesetzlich Anspruch auf mehr Lohn ?

Merci viel Mal im Vorraus fürs Antworten.

Guten Abend, mein Mann wechselt die Stelle. Kündigungsfrist war 3 Monate. Er hat mit seinem Chef gesprochen und sie haben es schriftlich vereinbart, das er einen Monat früher aufhören kann. Nun hat er noch Ferien und Überzeit, was ziemlich genau einen Monat ausmacht. Er arbeitet jetzt also noch bis Ende September und hat den ganzen Oktober noch Urlaub und Überzeit zum einziehen. Darf sein Chef ihn in der Ferienzeit doch noch zur Arbeit aufbieten? Und wenn ja, müsste er ihm dann diese Zeit mit Zuschlag ausbezahlen? Bis jetzt musste er immer in den Ferien 1-2 Tage arbeiten gehen.