Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

Hallo ich habe eine Frage zum Thema Arbeitsrecht
Und zwar geht es um ein temporär Büro ich war für das Büro schon länger tätig so nun zu dem fall
Ich hatte am Montag eine neue Arbeit angefangen neuer Vertrag also
Ich hab dann auf der Baustelle ein Parkplatz Problem bekommen hab darauf hin meinem chef gesagt er muss ab morgen einen anderen mann hinschicken weil ich hier nirgends parkieren kann darauf hin hat es eine kleine Diskussion geben worauf er mir dann gedroht hat

(Anonym):Hallo zusammen

Ich habe eine Frage zu einem Arbeitszeugnis.

Darf dort stehen:

„In der Führungsposition hat Frau XY noch Entwicklungspotential“?

Oder kann man diesen Satz anfechten?

Vielen Dank!

Guten Morgen ? nun ich habe eine Frage für eine Kollegin.. es geht darum, dass sie seit 1mt. In einem Betrieb tätig ist ohne Arbeitsvertag. Sie hatte die Chefin mehrmals angesprochen und wurde einfach ignoriert. Auch Lohnabrechnungen hat sie nie welche gesehen. Was würdet ihr tun?

Wie ist das bei Sonntagsverkäufe im Detailhandel?

1. Gibt es eine Regelung bis wann die überzeit kompensiert werden muss? Mir fehlt dieser Freitag für meine Erhohlung. Geschäft findet aber das überzeit allefalls auch ausgezahlt wird oder überzeit im januar bezogen werden kann.

Zählt Sonntagsarbeit wirklich nur einfach? Nicht doppelt odee wenigstens 1.5?

Wenn ich 80% arbeite und 25./26. Dez sind jo wochentage. Habe ich in dieser woche noch anrecht auf freitage oder ist das üverzeit? Da es ja bezahlte feiertage sind!

(Anonym):Kannst Du das bitte anonym posten:
Ich habe auf Ende September meine Stelle gekündigt und bin am 1. November in eine neue Wohnung gezügelt.
Jetzt sagt mir mein Chef, er will Umzugstag nicht bezahlen, da ich ja schon vorher gekündigt hätte.
Meine Frage:
Steht mir der Umzugstag trotz vorheriger Kündigung zu, oder nicht?

Danke u. LG

Hallo zusammen. Kann mir jemand sagen ob der Absatz mit dem Bonus so rechtens ist das sie ein Bonus vom Lohn abziehen dürfen?? Ich muss anmerken das vor der Lehre diese 420.- teil des Lohns war den ich hatte.

Chlini Frag, dörf e arbeitgeber bire kündigung werkzüg i rechnig stelle? i han e werkzügkiste gha u da fähled jetzt sache, muesi die ersetze?
Und ab wenn isch en Fristlose grechtfertigt? Lengt weme em arbeitgeber seit das er sini chef pflichte nid erfüllt resp. das er für eim kein chef darstellt?

FRAGE:
Ist es zulässig, dass einem die Ferien gekürzt werden, wenn man längere Zeit krank war bzw. ist?
ANTWORT:
Ja, das ist grundsätzlich zulässig vgl. Abs. 1 und 2 von Art. 329b OR (sofern nicht ein GAV oder ein Normalarbeitsvertrag etwas anderes vorsehen un des sich um einen privatrechtlichen Arbeitsvertrag handelt) nachfolgend, wenn die Krankheit länger dauerte als ein Monat im Dienstjahr:

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