Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

Hallo zusammen

Eine Bekannte von mir hat auf Ende Februar gekündigt.
Ihre Ferien wurden ihr teilweise gestrichen (werden ausbezahlt wegen betrieblicher Notwendigkeit)
Laut ihrem Chef hat sie am Freitag 23.2 ihren letzten Arbeitstag und dann noch bis zum 28.2 Ferien.

1. Sind jetzt Samstag/Sonntag noch Wochenende welches ihr zusteht? Also bezieht sie dann nur 3 Tage Ferien?

2. Wenn sie jetzt 5 Tage Ferien ausbezahlt bekommt, wie wird dies berechnet?
Jahrelohn : 365 x 5?

guten abend . ich hab ne frage betref arbeitsrecht. ich arbeite 60% ( im monatslohn) als pflegehilfe . das sind ja eigendlich 12 arbeitstage im monat. nun hab ich ende märz 1 woche ferien eingegeben. doch laut märzplan muss ich 12 tage arbeiten . ich dachte ich müsste nur 9 tage arbeiten ? ist das nicht so im normal fall ?

FRAGE:
Ist die Probezeit abgeschlossen wenn ich exakt 3 Monate bei meinem Arbeitgeber bin oder erst ab dann, wenn wir offiziell das Probezeitgespräch hatten.
Wie werden diese 3 Monate berechnet, wenn am 15. Oktober 2017 der Arbeitsbeginn war?
ANTWORT:
Ja,
die Probezeit ist nach drei Monaten vorbei, unabhängig ob ein Gespräch stattfand oder nicht.
Gemäss (Art. 77 OR) und dem "Europäischen Übereinkommen über die Berechnung von Fristen" gilt für Bruchteile von Monaten folgendes:

Hallo zusammen. Hab mal ne frage. Ich bin seid meiner Lehre in meinem Betrieb und Jetz seid 1.5 Jahren da fest angestellt. Jetz war ich wegen meinen Weisheitszähnen im Januar 2 tage krank geschrieben und hatte auch ein arztzeugnis dafür. Zuvor war ich allerdings noch nie krank geschrieben dort. Nun hat mir meine Chefin dafür etwa 60.- fr abgezogen. Darf sie das überhaupt machen und wenn ja, wie wird das berechnet? Danke im voraus LG Yvonne

Hallo Zusammen, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich bin zurzeit auf Stellensuche und habe morgen ein Vorstellungsgespräch. Nun ist es so das mir all das jetzt schon spanisch vorkommt. Der Anruf kam heute abend um 7 und ich solle schon morgen zum Gespräch erscheinen. Auf Kununu hab ich ein wenig rechechiert und die Firma hat praktisch NUR schlechte bewertungen. Bin ich verpflichtet eine Stelle anzunehmen obwohl es mir überhaupt nicht gefällt? Mit was für kürzungen der ALV wäre zu rechnen?

Lieben Dank

Guten Tag Tag Miteinander. Eine Freundin von mir hat für einen Verein die Buchhaltung gemacht, bei dem sie gleichzeitig gearbeitet hat. Sie hat die Buchhaltung während des Vereinsjahres abgegeben, weil sie Differenzen hatten. Der Verein schuldet ihr noch zwei Löhne, will ihr die aber nicht auszahlen, weil sie sagen, sie hätten einen Mehraufwand gehabt bezüglich der Übernahme der Buchhaltung und diese sei nicht gut gewesen. Für das Führen der Buchhaltung hat sie nie Geld erhalten.
Ist der Verein da im Recht?

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