Arbeit

Vielen Dank für die Aufnahme. Und direkt eine Frage🙈 ich habe auf Ende August meine Job gekündet. Nun hiess es ich werde ab nächster Woche weniger eingesetz und es gäbe noch ein Gespräch mit der Chefin, weil es für sie nicht mehr passt?! Ich denke die wollen mich noch vor der vollebdeten Kündigungsfrist spicken. Allerdings waren sie bis zur Kündigung total zufrieden mit mir. Durfen sie mich eifach fristlos künden während meiner Kündigungsfrist? Achso ich wäre angestellt in einem befriststen Vertrag der Ende Jahr ablaufen würde und bin im Stundenlohn 70 bis 100% angestellt.

(Anonym):Hallo
In meinem Vertrag steht 40h/Woche und 5 tage.
Ich muss aber einmal mehr gehen, obwohl ich gesundheitlich mühe habe so zu arbeiten (andere Arbeitszeiten wie normalerweise)
Was kann ich tun?

(Anonym):Guten tag,
Mein Chef nimmt beim Arbeitsplan nicht Rücksicht darauf, dass ich alleinerziehend bin. Oft vergisst er, dass ich an einem bestimmten Nachmittag keine Kinderbetreuung habe. Gespräche nützen nur 2 Wochen, danach wieder dasselbe... auch muss ich oft mehr Prozent arbeiten, als vertraglich abgemacht ( manchmal werde ich gefragt). Nun habe ich bald Ferien und bin wieder mehr eingeteilt- ich weiss gar nicht, wann ich packen soll ( Gastronomie...lange Arbeitszeit)
Ich bin bereits auf der suche nach einer neuen Stelle...obwohl mir sogar die Zeit dafür fehlt.

(Anonym):Hallo ihr Lieben.

Darf eine Firma die Büros wegen zu tiefer Auftragslage für eine Woche schliessen und den Mitarbeitern diese Zeit von der Überzeit abziehen?
So fallen jene Mitarbeiter mit wenig Überzeit ja ins Minus und müssen wieder wenigstens auf Null kommen, indem Überzeit gearbeitet wird.

Danke für Antworten... 🙏

Was soll das heissen? Seit Jahren fester brauch? 🤷‍♂️

Min Chef hät mir grundlos us sinara schlechta us kündet. No zwei Monatslöhn offa und i chan durch das natürli kai Rechtshilf me leischta. Wenn öppert a idee hät,wär i sehr Dankbar. Danka.

(Anonym):Guten Tag zusammen.

Wenn bei einer Festanstellung die Ferien auf 5 Wochen geregelt sind, kann man dann trotzdem 7 Wochen Ferien nehmen und diese 2 Wochen, die zu viel sind, einfach unbezahlt fehlen? 🙈

Hallo, ich habe mal eine Frage. Ich musste mich heute morgen krank telefonisch bei meinem Arbeitgeber krankmelden. Braucht man für einen Tag tatsächlich ein Arztzeugnis?

Vielen Dank für die Antworten

Guten Tag
Ich habe mal eine Frage zu untenstehenden Fall.

Muss ein Aussendienstmitarbeiter sein Firmenwagen zurückgeben, wenn ausstehende Lohnzahlungen, Bonuszahlungen und Spesenzahlungen noch nicht getätigt worden sind? Die Firma des Aussendienstmitarbeiter droht mit Anzeige wegen Veruntreuung.
Die Spesen beinhalten z.B die ganzen Benzin und Unterhaltskosten des besagten Fahrzeugs.

Kann mir da jemand eine Auskunft geben?
Ich wäre der Community dankbar

Frage:
Die Valora AG hat einen übernahmevertrag mit einem franchise unternehmen, in dem steht dass diese die mitarbeiter über 12 monate behalten muss.

Einer mitarbeiterin wurde jedoch gekündigt (wirtschaftliche gründe) es wurden alle MA's gekündigt und Familienmitglieder eingestellt.

Ist das nicht vertragsbruch? Kann man da vorgehen? Danke für die info