Hi. Meine Tochters Arbeitgeber wurde aufgekauft von einem Konzern. Neuer Vertrag, alles ok soweit. Sie musste zügeln zur neuen Büro, auch da i.o. Nur wird sie gemobbt von den "alten" Leuten, die bereits schon dort arbeitete. Sie hat sich um einen neuen Job beworben und zusage bekommen ABER sie solle sofort dort anfangen. Was droht ihr wenn sie auf Deutsch gesagt vom jetzigen Arbeitgeber weglaufen würde? Klar Vertragsbruch etc... aber was droht ihr konkret. Bitte Sachlich bleiben, DANKE!