März 2019
Ich bin schockiert habe gestern diesen Vertrag unter die Nase geschoben bekommen.sie wollten das ich das unterschreibe was ich noch nicht habe.
Gibt es in der CH kein Gesetzt das die Frau nach der Schwangerschaft mit weniger Prozent arbeiten kann?
Finde es so unsinnig bei und arbeitenLeute bereits Teilzeit und es sind noch nicht alle Stellenprozente vergeben.Bin soooooo enttäuscht meiner Firma.
- Weiterlesen über Ich bin schockiert habe gestern diesen Vertrag unter die Nase geschoben bekommen.sie wollten das ich das unterschreibe was ich noch nicht habe.
Gibt es in der CH kein Gesetzt das die Frau nach der Schwangerschaft mit weniger Prozent arbeiten kann?
Finde
- 1 Kommentar
- Neue Antwort hinzufügen
Ich bin schockiert habe gestern diesen Vertrag unter die Nase geschoben bekommen.sie wollten das ich das unterschreibe was ich noch nicht habe.
Gibt es in der CH kein Gesetzt das die Frau nach der Schwangerschaft mit weniger Prozent arbeiten kann?
Finde es so unsinnig bei und arbeitenLeute bereits Teilzeit und es sind noch nicht alle Stellenprozente vergeben.Bin soooooo enttäuscht meiner Firma.
Den Mitarbeitenden, denen bei Erkrankung eines eigenen Kinds oder eines Pflegekinds im Sinne des Gesetzes nachweisbar keine Pflegeperson zur Verfügung steht, wird hier- für während höchstens 3 Tagen pro Krankheitsfall Urlaub bei vollem Lohnanspruch ge- währt. Ab dem 2. Krankheitstag des Kindes ist ein Arztzeugnis vorzulegen. Im Übrigen gilt Art. 51.1. Hallo Zusammen und zwar habe ich meine Schwiegermutter die meinen Sohn betreut während ich arbeite. Da mein Sohn aber sehr krank ist bin ich selber zuhause geblieben.
- Weiterlesen über Den Mitarbeitenden, denen bei Erkrankung eines eigenen Kinds oder eines Pflegekinds im Sinne des Gesetzes nachweisbar keine Pflegeperson zur Verfügung steht, wird hier- für während höchstens 3 Tagen pro Krankheitsfall Urlaub bei vollem Lohnanspruch ge
- 1 Kommentar
- Neue Antwort hinzufügen
Den Mitarbeitenden, denen bei Erkrankung eines eigenen Kinds oder eines Pflegekinds im Sinne des Gesetzes nachweisbar keine Pflegeperson zur Verfügung steht, wird hier- für während höchstens 3 Tagen pro Krankheitsfall Urlaub bei vollem Lohnanspruch ge- währt. Ab dem 2. Krankheitstag des Kindes ist ein Arztzeugnis vorzulegen. Im Übrigen gilt Art. 51.1. Hallo Zusammen und zwar habe ich meine Schwiegermutter die meinen Sohn betreut während ich arbeite. Da mein Sohn aber sehr krank ist bin ich selber zuhause geblieben.
Hallo Mitglieder
- Weiterlesen über Hallo Mitglieder
Hab da mal ne Frage. Hab als Selbständiger ,,Reinigungsfirma“ für einen Kunden regelmässig sein Haus und seine Firma gereinigt und das 5Jahre lang. Aus irgendwelchen Mysteriösen Gründen, hat er mir kürzlich am Abend per SmS geschrieben
- 1 Kommentar
- Neue Antwort hinzufügen
Hallo Mitglieder
Hallo zusammen
Hätte da mal ne frage. Bei meiner scheidung 2016 wusste ich dass meine ex von einem anderen schwanger war. Sie hat es aber vor dem richter ab gestritten. Er sagte solle es so sein werden sich das erziehungsgeld durch zwei teilen.. Ich zahle bis heute 1050 Fr. Plus ka 980 fr. Es geht mir nur darum ob es im gesetz irgendwo steht. Kann mir da jewand helfen. Danke im voraus
- Weiterlesen über Hallo zusammen
Hätte da mal ne frage. Bei meiner scheidung 2016 wusste ich dass meine ex von einem anderen schwanger war. Sie hat es aber vor dem richter ab gestritten. Er sagte solle es so sein werden sich das erziehungsgeld durch zwei teilen.. Ich zahl
- 1 Kommentar
- Neue Antwort hinzufügen
Hallo zusammen
Hätte da mal ne frage. Bei meiner scheidung 2016 wusste ich dass meine ex von einem anderen schwanger war. Sie hat es aber vor dem richter ab gestritten. Er sagte solle es so sein werden sich das erziehungsgeld durch zwei teilen.. Ich zahle bis heute 1050 Fr. Plus ka 980 fr. Es geht mir nur darum ob es im gesetz irgendwo steht. Kann mir da jewand helfen. Danke im voraus
Guten Abend
Frage für ein bekannte
Der B Ausweis wo im August verlàngert werden muss , aber der mann ist beim rav und arbeitet viel mit temporär Büro . Er hat Familie . Kinder und Frau haben C Ausweis .
Wir ihm der Ausweis ohne Probleme verlàngeret? Danke
- Weiterlesen über Guten Abend
Frage für ein bekannte
Der B Ausweis wo im August verlàngert werden muss , aber der mann ist beim rav und arbeitet viel mit temporär Büro . Er hat Familie . Kinder und Frau haben C Ausweis .
Wir ihm der Ausweis ohne Probleme verlàngeret? Da
- 1 Kommentar
- Neue Antwort hinzufügen
Guten Abend
Frage für ein bekannte
Der B Ausweis wo im August verlàngert werden muss , aber der mann ist beim rav und arbeitet viel mit temporär Büro . Er hat Familie . Kinder und Frau haben C Ausweis .
Wir ihm der Ausweis ohne Probleme verlàngeret? Danke
(Anonym):Hallo Miteinander
Wir leben in einer STWEG. Nun kifft der volljährige Sohn einer Familie ( in Abwesenheit der Eltern ) mit seinen Freunden in deren Garten und wir Nachbarn werden gezwungen, „passiv mit zu kiffen“.
Es ist wenig lustig, von unten, bzw. nebenan regelmässig ungewollt zugekifft zu werden.
Passiv rauchen ist schon gesundheitsschädlich, aber passiv kiffen, ist ne ganz gewaltig andere Hausnummer ! Der Rauch zieht durch offene Fenster, wenn man im Garten sitzt, zieht der Rauch zum angrenzenden Nachbarn.
Wen muss/ soll man ansprechen ?
- Weiterlesen über (Anonym):Hallo Miteinander
Wir leben in einer STWEG. Nun kifft der volljährige Sohn einer Familie ( in Abwesenheit der Eltern ) mit seinen Freunden in deren Garten und wir Nachbarn werden gezwungen, „passiv mit zu kiffen“.
Es ist wenig lustig, von unte
- 1 Kommentar
- Neue Antwort hinzufügen
(Anonym):Hallo Miteinander
Wir leben in einer STWEG. Nun kifft der volljährige Sohn einer Familie ( in Abwesenheit der Eltern ) mit seinen Freunden in deren Garten und wir Nachbarn werden gezwungen, „passiv mit zu kiffen“.
Es ist wenig lustig, von unten, bzw. nebenan regelmässig ungewollt zugekifft zu werden.
Passiv rauchen ist schon gesundheitsschädlich, aber passiv kiffen, ist ne ganz gewaltig andere Hausnummer ! Der Rauch zieht durch offene Fenster, wenn man im Garten sitzt, zieht der Rauch zum angrenzenden Nachbarn.
Wen muss/ soll man ansprechen ?
(c) 2015 awri.ch