Juli 2017

Hallo zusammen. Kann mir jemand sagen, wie das aussieht, wenn einem Arbeitnehmer gekündigt wurde (per 31.7.2017) und dieser während der Kündigungsfrist wegen Krankheit arbeitsunfähig wird, ob sich die gekündigte Anstellung entsprechend verlängert und der Arbeitnehmer in dieser Zeit weiterhin über die Krankentaggeldversicherung abgedeckt ist?

Mein Abfluss im Bad? beim Waschbecken hat immer wieder verstopfungen? (beim Einzug schon aufgefallen jedoch nicht gemeldet) Immer wieder mit der Saugglocke versucht etwas zu erreichen, jedoch Floss das Wasser immer noch nicht so toll (beim Einzug schon aussernander genommen, Gase war drin?) Ich habe es heute aussernander genommen? und ziemlich viel Dreck rausgeholt (Anschlussrohr in der Wand) Jedoch fliesst jetzt gar nichts mehr ab, das Wasser steht im Becken. Wer haftet in dem Fall? Werde Morgen meine Vermieterin darüber informieren.

Hallo zusammen

Ich hätte eine Frage bezüglich Lohnbetreibung und Mietwohnung

Mein Partner hat seine Stelle fristgerecht gekündigt weil sein Arbeitgeber ihn nicht gut behandelt hat. Reglungen welche auf dem Vertrag waren wurden nicht eingehalten, Mobbing und viele Schikanen. Mein Partner musste sich die letzten 2 Wochen krankschreiben lassen wegen einem Burnout. Nun hat er seinen letzten Lohn nicht meh bekommen und reagiert auf nix mehr. Wir haben 2 kleine kinder zuhause. Wass können wir machen? Können wir direkt betreiben oder müssen wir ebenfalls Mahnen?

hallo zusammen,

ich habe eine frage:

person A hat einen alten pachtvertrag (ohne angabe von der pachtmiete) es handelt sich um einen kiosk auf einem fussballplatz, der vom verein her verpachtet wird.

nun wurde schriftlich gekündigt und eine mündliche zusage zu einem neuen vertrag erteilt. (person A und partner) haben alles gehört und waren einverstanden.

allerdings beharren sie jetzt auf der kündigungsfrist von 3 monaten (die bald rum sind) und der noch offenen pachtbegleichung für das ganze jahr.

Ist dies gesetzlich zulässig?