Mai 2017

(Anonym):Hallo zusammen, ich habe bereits meinem noch Mann letztes Jahr meine Jahresferien mit den Kindern (wohnen bei mir, alleinige obhut) angegeben, damit er seine zwei Wochen Planen kann (hat seit 3 Jahren nicht von denen gebrauch gemacht). Nun habe ich ein Brief von seinem Anwalt bekommen, dass er genau die zwei Wochen im Sommer beansprucht die ich ihm bereits letztes Jahr angegeben habe (habe ihm diese auch mehrfach zur erinnerung gesendet, da er bereits andere Tage vergessen hat), er droht mir mit zwangsvorstreckung diese zu bekommen, wenn ich ihm diese nicht abgebe.

(Anonym):Ich habe eine Frage...
Was muss ich unternehmen, dass alles mit rechten Dingen zu und her geht?
Wir haben ein Ferienhaus in den Bergen.
Je nach Bedarf würden wir es gerne zu einem Pauschalpreis von 100 fr. putzen lassen.
Dies kommt ca. 5x im Jahr vor. Müssen wir die Putzfrau anmelden bei der Versicherung oder sonst wo?
Merci

Hallo hat hier Jemand Erfahrung bezüglich einer Einweisung in eine Klinik eines Elternteils? Wenn die Person aber keinen Ausweg sieht dass ihr geholfen werden könnte in der ganzen Lebenssituation?!

Kann man durch den Hausarzt veranlassen dass die Pers. z.B Zwangseingewiesen wird?!

Cha mir öper folgendes erklähre.
Wie isch das Person A chunt us Europa id Schwiz wohnt bi Kollege und möcht da gern uf Job suechi. Wie lang cha die person da sie zum sueche? Ab wenn muess sich die person bide gmeind melde? Was sind folge vo missachtige für die person und für persone wo sie sich ufhaltet?
Danke für dInfos

Ich habe auch mal eine Frage. Eine Bekannte von mir arbeitet bei einer Firma, bei welcher sie einen Lizenzvertrag hat. Dort steht drinn, dass sie selbständig sei und mind. 20 % für die Firma arbeiten müsse. Dies ist für sie auch kein Problem. Nun ist es so, dass die Firma die AHV abrechnet. Meine Bekannte arbeitet aber mehr als 20 % und verdient dementsprechend auch mehr als 21'150.-- Jahres Bruttolohn hat. BVG wird aber von der Firma keines gemacht. Auch wird kein UVG angeboten. Ist das so überhaupt legal?

Meine Frage
Wenn man beschuldigt wird man hätte geklaut und wegen dem die Kündigung kriegt muss man dan die volle Kündigungsfrist noch abarbeiten?

Herzlichen Dank für eine baldige Antwort