Hallo zusammen
Mein Arbeitgeber möchte mich von jetzt an bis im April 7 Tage pro Woche arbeiten lassen. Montag bis Freitag den ganzen Tag und Samstag und Sonntag von 08.30AM bis 12.30PM.
Und es hiess einfach 1-2 Tag pro Monat frei.
Meine Frage ist das überhaupt gestattet so zu arbeiten? Wie kann ich mich da wehren.
Anonym
Ich habe eine, oder zwei fragen. Ich habe ein bisschen mehr als vor zwei jahren, eine kollegin angezeigt. Damals hat sie eine geldstrafe bekommen. Nun vor einem jahr hat sie erneut eine anzeige bekommen. Von jemand anderes. Und nun wurde meine anzeige in eine Bewährungsstrafe umgewandelt. Kann dies möglich sein? Und hat es damit zu tun, dass ich sie damals angezeigt habe?
Nachmieter
Kurzi Frag. Wemer dWohnig kündet..im Vertrag staht ma chan Künde uff ändi März und endi September.
Kollegin hätt hoffnige zu än neue Wohnig. Und das esch ab 1. FEBRUAR.
Sie mösst Nachmieter sueche.. muess sie 1 oder 3 Nachmieter dä Verwaltig bringe.?. ( Ohni Schulde ohni Betriebige )
Und wenns ä tüfere lohn händ..chönd das Verwaltig nid akzeptiere??
Und wenn sie kei Nachmieter z.b chan finde..wie lang muess sie die Alt Wohnig zahle wieviel mönet? Bis Endi September?
Hoffe ihr chömet druss..was mr meinet??
Danke
Kindswohlgfördig?
Hallo Zämme
ich hofe ich finde do ihne Hilf 😊
Was goht unter Kindswohlgfördig?
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