Situationsbeschrieb: Bruder ist in Probezeit bei einer neuen Firma, hat bei der Anstellung angegeben, dass er kein Kind hat, weil er noch keine Vaterschaftsbestätigung hatte. Jetzt ist die Bestätigung da, hat aber Angst, dem AG die Vaterschaft mitzuteilen da er noch in der Probezeit ist und sie ihn deswegen künden könnten.

Frage: ist er rechtlich dazu verpflichtet, seinem Arbeitgeber zu melden, dass er jetzt Vater geworden ist, obwohl er noch in der Probezeit ist?